Het bestuur van PFZW heeft een belangrijke beslissing genomen. Op 9 mei aanvaardde men de opdracht van de Pensioentafel Zorg en Welzijn. Het gaat om de uitvoering van het transitieplan. Hiermee bekrachtigt het PFZW-bestuur een intentie. Sociale partners willen een nieuwe pensioenregeling. De beoogde startdatum is 1 januari 2026. Opgebouwde aanspraken en rechten worden omgezet. Dit ‘invaren’ is een belangrijk onderdeel. De formele documenten zijn verstuurd naar DNB en AFM. PFZW zet hiermee een logische vervolgstap. Het doel is een nieuwe pensioenregeling. Deze is specifiek voor de sector zorg en welzijn.
PFZW-voorzitter: belangrijke stappen gezet naar nieuw pensioen
Joanne Kellermann, voorzitter van PFZW, geeft een toelichting. “We hebben onze deelnemers en werkgevers constant geïnformeerd. Dit gebeurde bij elke stap richting de nieuwe pensioenregeling. Dat blijven we nu ook doen.” Begin 2024 werd het transitieplan overhandigd. Sindsdien is er ontzettend veel werk verricht. Het bestuur bedankt alle betrokkenen hiervoor. Ons Verantwoordingsorgaan gaf groen licht. De Raad van Toezicht stemde eveneens in. Het bestuur is hier trots op. Nu wachten we op het akkoord van DNB. Het gaat om het ingediende implementatieplan. Als dat akkoord er is, informeren we deelnemers en werkgevers. Over driekwart jaar gaan we naar de nieuwe regeling. Dit betekent een beter pensioen voor hen.
De route naar het nieuwe pensioen
n de zomer van 2025, om precies te zijn in juli of augustus, ontvangen de deelnemers van PFZW een indicatieve berekening. Deze voorbeeldprojectie is relevant voor personen met een vergelijkbare situatie, maar betreft geen individuele prognose. Het geeft wel een helder beeld van wat men kan verwachten.
Later in het najaar, in oktober of november van hetzelfde jaar, volgt de eerste persoonlijke projectie van het toekomstige pensioen binnen de nieuwe regeling.
PFZW streeft ernaar om op 1 januari 2026 de transitie naar de nieuwe pensioenregeling te voltooien. In het voorjaar van 2026, van ongeveer half maart tot half mei, ontvangen de deelnemers een tweede, meer accurate berekening. Deze is gebaseerd op de actuele (pensioen) gegevens per 31 december 2025.