Hoewel er veel openstaande vacatures waren, is de werkloosheid in de meeste Gelderse gemeenten vorig jaar gestegen. Vooral in Nijmegen, Rozendaal en Oldebroek was de toename aanzienlijk. In vijf gemeenten nam de werkloosheid daarentegen af. Aantal werklozen in veel Gelderse gemeenten vorig jaar toegenomen, blijkt uit een analyse van carrièreplatform cvster.nl op basis van cijfers van het CBS.
In Nijmegen steeg het aantal werklozen vorig jaar met 14 procent. Ook in Rozendaal, Oldebroek en Ermelo nam de werkloosheid met meer dan 10 procent toe, terwijl Tiel juist een daling van ruim 9 procent kende. Daarnaast zagen Duiven, Westervoort, Oude IJsselstreek en Apeldoorn een afname. Door de sterke stijging heeft Nijmegen nu, samen met Wageningen, het hoogste werkloosheidspercentage van Gelderland (4,4 procent). In Bronckhorst is de werkloosheid met 2,6 procent het laagst.
Westervoorters vaakst in de WW, Arnhemmers in de bijstand
Werkloos zijn betekent niet altijd dat men recht heeft op een WW-uitkering. In Wageningen en Barneveld geldt dit bijvoorbeeld voor minder dan een kwart van de werkzoekenden. Dit kan erop wijzen dat veel werkzoekenden daar te weinig arbeidsverleden hebben om in aanmerking te komen voor WW, of dat ze vrijwillig werkloos zijn geworden, bijvoorbeeld na ontslag. Terwijl in veel Gelderse gemeenten het aantal werklozen vorig jaar toegenomen is, kan het zijn dat deze werkzoekenden eerder als zelfstandige werkten, waardoor ze geen recht op WW hebben. In Westervoort ontvangt bijna 54 procent van de werkzoekenden WW, het hoogste percentage van alle Gelderse gemeenten.
Cvster onderzocht ook in welke Gelderse gemeenten de meeste mensen een bijstandsuitkering ontvangen. Arnhem scoort het hoogst, met 6 procent van de 15- tot 75-jarigen die afhankelijk zijn van een bijstand(gerelateerde) uitkering. Ook in Nijmegen en Zutphen ligt dit percentage relatief hoog, terwijl in Rozendaal en Buren bijna niemand een beroep hoeft te doen op dit sociale vangnet.
Hoe is dit onderzocht?
Voor dit onderzoek maakte cvster.nl gebruik van diverse datasets van het CBS. Het CBS maakt onder andere onderscheid tussen het werkloosheidspercentage (het deel van de beroepsbevolking zonder werk) en de totale beroepsbevolking. Omdat zowel het werkloosheidspercentage als de totale beroepsbevolking in veel gevallen stegen, en deze afgerond wordt op duizendtallen, heeft Cvster de totale beroepsbevolking vermenigvuldigd met het werkloosheidspercentage. Zo kon een goed onderbouwde schatting worden gemaakt van het aantal werklozen. Aantal werklozen in veel Gelderse gemeenten vorig jaar toegenomen per gemeente.
Bedrijven voorzichtiger met personeel aannemen
Dat er vorig jaar meer mensen werkloos werden, lijkt misschien vreemd, gezien het feit dat veel sectoren juist kampen met ernstige personeelstekorten. Volgens cvster.nl heeft dit deels te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden beschikken over de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is er veel vraag, maar veel werklozen kunnen daar niet direct terecht.
Daarnaast zijn veel bedrijven door inflatie en rentestijgingen terughoudender geworden in het aannemen van (vast) personeel. Ook moeten sommige zzp’ers noodgedwongen stoppen vanwege de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt daardoor als werkzoekende op de arbeidsmarkt. Door de grote vraag naar personeel zullen sommige werkzoekenden bovendien kritischer zijn voordat ze een nieuwe baan accepteren. Inderdaad, het aantal werklozen in veel Gelderse gemeenten vorig jaar toegenomen.