Tussen 2015 en 2022 groeide het aandeel 25- tot 45-jarigen met betaald werk, maar in de afgelopen twee jaar is dit vrijwel onveranderd gebleven. De arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert. Desondanks vormt deze groep nu een steeds groter deel van de totale beroepsbevolking, meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. De arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert sinds 2022.
In 2024 was de nettoarbeidsparticipatie van 25- tot 45-jarigen 87,4%, tegenover 82,9% in 2014. De toename was groter voor vrouwen (6,5 procentpunt) dan voor mannen (2,5 procentpunt), met een afvlakking sinds 2022.
Naast de verbeterde economische omstandigheden speelt ook het hogere onderwijsniveau een rol in de groei van de arbeidsparticipatie. In 2024 had 52,5% van de 25- tot 45-jarigen een hbo- of wo-diploma, vergeleken met 41,0% in 2014. De stijging was sterker bij vrouwen dan bij mannen, maar desondanks stagneert de arbeidsparticipatie.
Meer dan 4 op de 10 mensen van 25-45 jaar heeft een hbo- of wo-diploma.
In 2024 bestond de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar uit 10,2 miljoen mensen, waarvan 4,1 miljoen (40,4%) tussen de 25 en 45 jaar was. Het aandeel 25- tot 45-jarigen in de beroepsbevolking groeit sinds 2020. Tot 2020 nam vooral het aandeel 45- tot 75-jarigen toe door vergrijzing en de verhoging van de pensioenleeftijd. Sinds 2020 groeit echter ook het aantal 25- tot 45-jarigen in de beroepsbevolking, alhoewel de arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert.
451.000 25- tot 45-jarigen bevinden zich buiten de beroepsbevolking.
In 2024 waren 451.000 mensen van 25 tot 45 jaar, waarvan 303.000 vrouwen en 148.000 mannen, niet actief in de beroepsbevolking. Van hen zochten 75.000 mensen geen werk en waren niet beschikbaar, terwijl 376.000 mensen zowel niet zochten als niet beschikbaar waren.
De belangrijkste reden om niet te zoeken of beschikbaar te zijn, is ziekte of arbeidsongeschiktheid, wat 44% van de 25- tot 45-jarigen aangaf. Voor vrouwen is daarnaast zorg voor gezin of huishouden een belangrijke reden, wat 30% van de vrouwen vermeldde. Dit alles draagt bij tot de situatie waarin de arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert.