Rotterdam
De cao-lonen in Nederland zijn in 2024 met gemiddeld 6,6 procent gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar, de grootste stijging sinds 1982. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Sterke stijging in cao-lonen
In 2024 lag de cao-loonstijging met 6,6 procent duidelijk hoger dan in 2023, toen de lonen met 6,1 procent stegen. De laatste keer dat de stijging zo groot was, was in 1982. De kwartaalresultaten bevestigen dit beeld: in het vierde kwartaal van 2024 stegen de cao-lonen met 6,5 procent in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Sinds de zomer van 2023 zijn de cao-lonen elk kwartaal met meer dan 6 procent gestegen, met de grootste stijging in het derde kwartaal van 2024 (6,9 procent).
Verschillen tussen sectoren
De loonstijging verschilde per sector. In de publieke sector bleef de stijging, met 6,2 procent, iets achter bij de andere sectoren. De cao-lonen in de particuliere bedrijven en gesubsidieerde instellingen stegen beide met 6,7 procent. In 2023 was de stijging bij de overheid nog het hoogste, met 7,2 procent.
Cao-loonstijging per bedrijfstak
Op het niveau van bedrijfstakken werden de grootste stijgingen waargenomen in de vastgoedsector, met een toename van maar liefst 12,4 procent. Ook de horeca en de overige dienstverlening (waaronder kappers en uitvaartondernemingen) kenden aanzienlijke loonsverhogingen van respectievelijk 10,6 procent en 8,6 procent. In de sector vervoer en opslag was de stijging het kleinst, met 4,7 procent, terwijl deze sector in 2023 nog de hoogste stijging vertoonde.
Reële loonstijging
Wanneer de cao-loonstijging wordt gecorrigeerd voor inflatie, resulteert dit in een reële loonsverhoging van ongeveer 2,6 procent in het vierde kwartaal van 2024. Dit cijfer is voorlopig, aangezien het definitieve inflatiecijfer voor het vierde kwartaal pas in januari wordt bekendgemaakt. De reële cao-loonontwikkeling over het hele jaar 2024 wordt geschat op 3,5 procent, wat een verbetering is ten opzichte van de afname van 1,4 procent in het derde kwartaal van 2023.
Conclusie
De cao-loonstijging van 6,6 procent in 2024 markeert een historisch hoogtepunt, en de reële loonontwikkeling toont dat werknemers ondanks de hoge inflatie een aanzienlijke koopkrachtverbetering ervaren. Dit is een positieve ontwikkeling voor de Nederlandse arbeidsmarkt, waar de loonstijgingen sterk variëren afhankelijk van sector en bedrijfstak.