ICT

Emilie Colker nieuwe CEO bij ADC: Ambitie om Europa te leiden in AI-transformatie

05 januari 2026
Emilie Colker nieuwe CEO ADC

Het Amsterdamse ADC zet in op internationale groei en mensgerichte AI

Amsterdam,
ADC in Amsterdam heeft Emilie Colker benoemd tot de nieuwe Chief Executive Officer. Colker volgt hiermee oprichter Rik van der Woerdt op die na negen jaar een stap terug doet. Met deze benoeming zet het bedrijf vol in op internationale groei en een leidende rol binnen de Europese markt voor kunstmatige intelligentie. De wisseling van de wacht markeert een nieuwe fase voor de organisatie die zich richt op complexe AI-vraagstukken voor het bedrijfsleven.

De komst van Colker is een strategische keuze voor ADC. Zij brengt een schat aan ervaring mee uit Silicon Valley en heeft bij verschillende grote consultancyorganisaties gewerkt. Hiervoor was zij werkzaam als Chief Design Officer bij Avanade en gaf zij leiding aan IDEO in Europa. Deze achtergrond sluit aan bij de visie dat succesvolle AI-transformatie meer nodig heeft dan alleen techniek. Het vraagt volgens het bedrijf om een combinatie van technisch begrip en mensgericht ontwerp.

Impact voor ondernemers

Ondernemers in Nederland en Europa staan momenteel op een belangrijk kantelpunt. Hoewel de investeringen in AI wereldwijd explosief stijgen zijn veel bedrijven nog aan het worstelen met de praktische uitvoering. De overstap van kleine experimenten naar echte impact op de dagelijkse bedrijfsvoering blijkt vaak lastig. ADC wil dit gat dichten door organisaties te helpen met zowel de datafundamenten als de strategische inbedding van de technologie.

Colker ziet een duidelijke behoefte in de markt voor deze aanpak. Veel bestuurders voelen zich volgens haar nog niet zeker genoeg om de organisatorische kant van AI-implementatie te managen. Zij wil dat teams binnen bedrijven zelf bepalen hoe AI hun werk kan verbeteren. Het doel is niet om mensen te vervangen maar om hun werkzaamheden juist te versterken. Dit doet het bedrijf onder andere door nauw samen te werken met de datavisualisatiestudio CLEVER°FRANKE.

Strategische pijlers voor groei

De focus van het bedrijf ligt de komende tijd op drie belangrijke pijlers. Ten eerste wil ADC de toegang tot AI-talent in Europa vergroten door nieuwe kantoren te openen in verschillende talenthubs. Daarnaast richt de organisatie zich op het volledig ondersteunen van bestuurders bij het realiseren van schaalbare AI-initiatieven. Tot slot wordt er ingezet op het ontwikkelen van nieuwe AI-producten die specifiek zijn ontworpen voor brede adoptie binnen diverse sectoren.

Oprichter Rik van der Woerdt blijft de komende periode nog nauw betrokken voor een soepele overdracht van de werkzaamheden. Hij geeft aan dat het bedrijf is gegroeid van een klein collectief naar een serieuze internationale partner. Met een vernieuwde merkidentiteit die gelijktijdig is gelanceerd is ADC klaar voor de volgende stap. De nieuwe uitstraling is tot stand gekomen door een samenwerking tussen mens en machine wat de kern van de bedrijfsfilosofie onderstreept.