Amsterdam,
Tijdens een inspirerende ceremonie in Theater Amsterdam is Karin van Baardwijk, CEO van Robeco, benoemd tot Topvrouw van het Jaar 2024.
Bekendmaking
Juryvoorzitter Khadija Arib maakte in het bijzijn van 400 genodigden de winnaar bekend. Van Baardwijk won het van twee andere finalisten: Saskia Egas Reparaz, CEO van HEMA, en Marjo Vissers-Kuijpers, CEO van Coöperatie VGZ.
Een mijlpaal in zicht
Deze verkiezing, die dit jaar haar twintigjarig jubileum viert, is sinds 2005 een platform voor vrouwelijke bestuurders in Nederland. Het doel is om deze vrouwen zichtbaar te maken en hen de kans te geven als rolmodel op te treden.
De jury
De jury, onder leiding van Khadija Arib, bestond verder uit Elanor Boekholt-O’Sullivan, luitenant-generaal bij het Ministerie van Defensie en Topvrouw van het Jaar 2023, Wouter Koolmees, president-directeur van NS, Dolf van den Brink, CEO van Heineken, en Annette Mosman, CEO van APG en Topvrouw van het Jaar 2022.
Jury-oordeel
De jury prees Van Baardwijk als origineel en krachtig. “Haar persoonlijke verhaal heeft ons geraakt. Zij begrijpt dat succesvolle transformaties alleen kunnen plaatsvinden met diversiteit. Ze heeft haar eigen stem gevonden en daarmee is ze een inspiratie, niet alleen binnen haar sector, maar ook daarbuiten, vooral voor de jonge generatie.”
Young Talent Award 2024
Daarnaast werd de Young Talent Award 2024 uitgereikt. Werkgevers werden aangemoedigd om kandidaten te nomineren voor deze prijs, gericht op jong vrouwelijk talent (tot 31 jaar). Dit jaar waren er 27 genomineerden, waaruit drie finalisten zijn geselecteerd. De winnaar van de Young Talent Award is Anke Cornelisse, Fixed Income Portfolio Manager bij APG. De andere finalisten waren Regiomanager Veiligheid & Service bij NS, en Arianna de Vries, Global Marketing Manager Swine bij Trouw Nutrition.
Toekomstvisie
De verkiezing van Topvrouw van het Jaar wordt georganiseerd in samenwerking met Talent naar de Top. Beide stichtingen streven ernaar om de gedeelde missie te versterken en hun impact te vergroten op het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit in de top van organisaties in Nederland.
