Amsterdam – Noord-Hollandse zzp’ers rekenen €85 per uur en behoren daarmee tot de best betaalde zelfstandigen van Nederland. Volgens nieuw onderzoek onder ruim 20.000 ondernemers houden zij gemiddeld €62.907 winst per jaar over. Zowel het uurtarief als de winst liggen boven het landelijke gemiddelde van €83 per uur en €61.536 winst. Dit blijkt uit het Knab Zzp Uurtarievenonderzoek 2026 waaraan zo’n 5.000 Noord-Hollandse ondernemers deelnamen.
Zzp-tarieven stijgen in Noord-Holland ondanks economische onzekerheid
Noord-Hollandse zelfstandigen profiteren van een sterke marktpositie: met €85 per uur behoren zij tot de best betaalde zzp’ers van Nederland. Het Knab Zzp Uurtarievenonderzoek 2026 onder ruim 20.000 ondernemers toont aan dat meer dan de helft van de Noord-Hollandse zelfstandigen hun tarief verhoogde, gemiddeld met 10%. Deze groei staat echter in contrast met zorgen over strengere handhaving van zzp-regelgeving, waaronder de wet DBA, die ondernemers onder druk zetten.
Voor ondernemers in zakelijke dienstverlening betekent dit dat tariefverhogingen haalbaar zijn, maar alleen als de dienstverlening aantoonbaar professioneel en onafhankelijk blijft. Bedrijven die zzp’ers inhuren, moeten voortaan rekening houden met strengere controles op de zzp-status, wat kan leiden tot hogere vettingskosten. Het advies: formaliseer contracten goed en volg de wijzigingen in wet DBA nauwlettend.
Noord-Hollandse zzp’ers rekenen hoger uurtarief dan gemiddeld
Daarnaast verhoogde 55% van de Noord-Hollandse zelfstandigen het afgelopen jaar hun uurtarief. Ondernemers die hun tarief verhoogden deden dat gemiddeld met 10%, iets boven het landelijke gemiddelde. Echter geeft 66% van de ondernemers aan tevreden te zijn met hun huidige uurtarief. Het verschil van twee euro per uur boven het landelijk gemiddelde zorgt voor een aanzienlijk hogere jaaromzet.
Kennisintensieve sectoren domineren
De sectorverdeling in Noord-Holland toont een brede mix van praktische en kennisintensieve sectoren. Bouw vormt met 13% de grootste sector, gevolgd door zakelijke dienstverlening en zorg met elk 11%. Daarnaast werken relatief veel ondernemers in sectoren waar specialistische kennis centraal staat. Consultancy, ICT en creatieve dienstverlening zijn sterk vertegenwoordigd in de provincie.
Volgens Oskar Barendse, financieel expert bij Knab, werken Noord-Hollandse zelfstandigen vaak in sectoren waar specialistische kennis veel waard is. “Denk aan de zakelijke dienstverlening of de financiële sector”, zegt Barendse. “Daar kunnen ondernemers een stevig tarief voor vragen. Dat zie je terug in zowel het uurtarief als de winst.”
Hoog opleidingsniveau en sterke vraag naar werk
De gemiddelde zzp’er in Noord-Holland is 48 jaar oud en heeft ongeveer negen jaar ervaring als zelfstandige. Bovendien heeft 70% een bachelor- of masteropleiding, duidelijk boven het landelijke gemiddelde van 64%. Het aandeel vrouwelijke ondernemers ligt met ongeveer 41% rond het landelijke niveau.
Tegelijkertijd ervaart 82% van de Noord-Hollandse ondernemers doorgaans veel vraag naar werk. Ook geeft 82% aan financieel goed rond te kunnen komen. Verder kijkt 85% positief naar de toekomst van het eigen bedrijf.
Zorgen over regelgeving nemen toe
Ondertussen nemen de zorgen over regelgeving ook in Noord-Holland toe. Zo maakt 52% van de zzp’ers zich zorgen over regels rond zelfstandig ondernemerschap, zoals de Wet DBA. Een jaar eerder lag dat aandeel nog rond 28%. Deze stijging van zorgen contrasteert met de positieve financiële resultaten.
Het onderzoek vormt de basis voor het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026. Daarin staan uurtarieven, omzet- en winstcijfers van 80 veelvoorkomende zzp-beroepen en ongeveer 400 specialisaties. Het boekje is gratis te downloaden.
Kernfeiten
- Noord-Hollandse zzp’ers rekenen €85 per uur, €2 boven het landelijke gemiddelde van €83
- 55% van de Noord-Hollandse zelfstandigen verhoogde het afgelopen jaar hun uurtarief met gemiddeld 10%
- Gemiddelde jaarwinst voor Noord-Hollandse zzp’ers: €62.907, ruim boven het landelijke gemiddelde van €61.536
- Het onderzoek omvatte ruim 20.000 ondernemers, waarvan circa 5.000 uit Noord-Holland
Veelgestelde vragen
Kan ik als Noord-Hollandse zzp’er mijn tarief met 10% verhogen?
Het onderzoek toont aan dat 55% van Noord-Hollandse zelfstandigen dit deed zonder grote marktgevolgen. Of dit voor jouw specifieke dienst geldt, hangt af van jouw branche en klantencircuit. Test eerst met enkele vaste opdrachtgevers of een tariefverhoging haalbaar is.
Hoe beïnvloedt de strengere zzp-handhaving mijn inkomstenzekerheid?
Zorginstellingen en overheidsinstellingen zoals Rijkswaterstaat ontslaan massaal zzp’ers vanwege de nieuwe regelgeving. Als jij voor deze sectoren werkt, reken je best op inkomstendalingen. Diversifieer daarom je klantenkring naar private bedrijven die minder streng worden gecontroleerd.
Wat zijn de gevolgen van de wet DBA voor mijn tarief en inkomsten?
De wet DBA maakt het moeilijker om als ‘echte zzp’er’ erkend te worden, vooral in de bouw en zorg. Dit kan betekenen dat je minder inkomsten haalt of hogere administratiekosten krijgt. Monitor de wijzigingen en overweeg juridisch advies als je voor grotere bedrijven werkt.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn zzp-status bestand is tegen controle?
Zorg voor een duidelijk contract, werk voor meerdere klanten (niet één), en maak jouw onafhankelijkheid aantoonbaar. Overweeg samenwerking met pensioenuitvaarders zoals BrightPensioen om je professionele status te versterken.