Ieder jaar brengt UWV zowel landelijk als regionaal de kansrijke beroepen in beeld. Ook nu de economie iets afkoelt, zijn er nog altijd honderden beroepen die goede kansen bieden voor werkzoekenden. Dit zal de komende jaren ook zo blijven, omdat de krapte op de arbeidsmarkt voorlopig nog niet weg is.
Veel vacatureaanbod in Groot Amsterdam
Eind van het eerste kwartaal 2024 stonden er in Groot Amsterdam zo’n 44.150 vacatures open. UWV raamt in het eerste kwartaal 2024 het aantal ontstane vacatures in Groot Amsterdam op 39.400 tegenover 42.450 een jaar eerder (-7,2%). De vacaturemarkt veerde in het eerste kwartaal weliswaar op, maar de tendens is er één van krimp. De afname van ontstane vacatures is met zo’n 20% of meer tussen 2023 en 2024 het sterkst bij openbaar bestuur, onderwijs, ICT en financiële diensten. Bij zorg & welzijn en horeca nemen de vacatures met zo’n 10% toe. Er zijn nu ongeveer evenveel vacatures als in 2019 toen de economische groei sterker was.
Kansrijke beroepen
Van het totale openstaande vacatureaanbod van 44.150 in de regio is 78% een kansrijk beroep voor werkzoekenden. We spreken hier over een totaal van zo’n 34.600 vacatures voor kansrijke beroepen. Jaarlijks brengt UWV een regionale lijst uit met alle kansrijke beroepen per sector. Zo laten de sectoren specialistische zakelijke diensten, ICT en horeca in 2025 de grootste vertegenwoordiging zien in de regio. Enkele kansrijke beroepen binnen deze sectoren zijn: business consultants, programmeurs ICT en medewerkers bediening. Bekijk hier de gehele lijst met regionaal kansrijke beroepen.
Werkzoekenden vinden snel nieuwe baan
UWV Groot Amsterdam telde in kwartaal 1 van 2024 in totaal 11.195 geregistreerde werkzoekenden zonder werk met een WW-uitkering. Groot Amsterdam heeft daardoor te maken met een zeer krappe arbeidsmarkt. De krappe arbeidsmarkt stimuleert werkgevers en sectoren oplossingen te zoeken voor hun personeelstekorten. UWV helpt hen met een algemeen overzicht met 34 oplossingen én praktijkvoorbeelden bij 14 beroepsgroepen.
“We gebruiken verschillende indicatoren om te kijken of een beroep ‘kansrijk’ is, hierbij wordt ook gekeken naar de situatie in de omliggende regio’s. Werkzoekenden met een kansrijk beroep vinden in principe relatief snel een nieuwe baan. Als een beroep meerjarig de kwalificatie ‘kansrijk’ krijgt, doen mensen die een carrière switch overwegen of jongeren die een studiekeuze maken er goed aan dit mee te nemen in hun afweging,” aldus Joselyn Faber, arbeidsmarktadviseur bij UWV.