Vanaf vandaag is het werkgeverskeurmerk Inner Smile Certified officieel gelanceerd, bedoeld voor bedrijven die de nadruk leggen op het welzijn van hun medewerkers. Met deze certificering tonen organisaties aan dat zij werkgeluk serieus nemen en structureel investeren in het welzijn van hun team. Tijdens de lancering werd bekendgemaakt dat performance marketingbureau Clever Strategy uit Capelle aan de IJssel de eerste organisatie is die het speciaal ontwikkelde geluksprogramma doorloopt.
Persoonlijke geluksmeting
Centraal in het proces staat een regelmatige persoonlijke geluksmeting, gebaseerd op vijftien wetenschappelijk onderbouwde geluksgebieden zoals woonsituatie, relaties, gezondheid, vertrouwen, vergelijken en vrijheid. Op basis van de resultaten wordt voor iedere medewerker een op maat gemaakt geluksplan opgesteld, inclusief professionele coaching en zelfs bloedanalyses om mogelijke verbeteringen te identificeren. “Sinds onze oprichting in 2007 hebben we ons altijd ingezet voor een moderne werkcultuur en een gezonde werk-privébalans,” zegt Kjeld Piek, medeoprichter en CEO van Clever Strategy. “Gelukkige medewerkers zijn niet alleen productiever, ze werken ook veel prettiger samen. Het verkrijgen van de Inner Smile Certified-status is voor ons echt een volgende stap.”
Inner Smile Company
Inner Smile Certified maakt deel uit van de vorig jaar opgerichte Inner Smile Company, dat bedrijven helpt met op maat gemaakte gelukstrajecten. Onder andere PwC en Bowers & Jackling hebben al gebruik gemaakt van deze diensten. Oprichter Jacco Vingerling benadrukt het belang van een duidelijke visie: niet alleen om de stabiliteit van medewerkers te vergroten, maar ook om als werkgever aantrekkelijker te worden en als bedrijf een sterke partner voor klanten te zijn. “Ons doel is om het B Corp-certificaat te behalen als het toonaangevende keurmerk op het gebied van levensgeluk voor medewerkers. We hebben de afgelopen jaren veel tijd gestoken in het ontwikkelen van onze methodiek en aanpak. Het is geweldig om samen te werken met pioniers zoals Clever Strategy, die bewijzen tot de meest aantrekkelijke werkgevers en zakenpartners van Nederland te behoren.”
Slimme investering
Uit recent onderzoek (september 2024) blijkt dat het werkgeluk van Nederlandse werkenden tussen 2018 en 2024 aanzienlijk is afgenomen. Het Erasmus Happiness Economics Research Organization (EHERO) suggereert dat de stijgende werkdruk en toenemende onzekerheid op de werkvloer hieraan bijdragen. Jacco Vingerling stelt: “Gelukkige medewerkers zijn essentieel voor het succes van elk bedrijf. Ze zijn productiever, hebben meer betrokkenheid en dragen bij aan een positieve bedrijfscultuur. Dit maakt het makkelijker om talent aan te trekken en te behouden. Door te investeren in het welzijn van werknemers, krijg je niet alleen gemotiveerde medewerkers, maar bespaar je ook op kosten door uitval door stressgerelateerde klachten, zoals burn-outs. Een gezonde werkplek is dus goed voor zowel de medewerkers als de bedrijfsresultaten.”