Skip to content
REDACTIE
ADVERTEREN
CONTACT
Regio
WijBrabant
WijDrenthe
WijFlevoland
WijFriesland
WijGelderland
WijGroningen
WijNoordHolland
WijLimburg
WijOverijssel
WijUtrecht
WijZeeland
WijZuidHolland
WijBusinessNieuws
Branche
Agrarisch en landbouw
Bouw en project
Detailhandel
Cultuur
Event
Diversen
Financieel
Groothandel en import
Horeca en toerisme
ICT
Industrie en productie
Logistiek
Overheid
Vastgoed
Wetenschap en onderwijs
Zakelijke dienstverlening
Zorg en welzijn
Thema
AI
Cybersecurity
Duurzaam
Economie
Energie
HR / arbeidsmarkt
ICT
Innovatie
Juridisch
Marcom
Podcast
Faillissementen
Adverteren
Redactie
Contact
Ondernemer:
Pascal Besselink
Werkgevers willen thuiswerken vaker vastleggen in cao
‘Transitievergoeding voelt onrechtvaardig bij ontslag wegens verwijtbaar handelen’
‘Kater na carnaval kan vakantiedag of loon kosten’
‘Bedrijven overwegen vaker alcoholverbod op kerstborrel om incidenten te voorkomen’
‘Geen transitievergoeding voor werknemer bij faillissement’
Waarom enkel goed werken niet altijd genoeg is
Werknemer heeft macht in handen bij ontslag op staande voet
‘Ook mkb moet beleid intimidatie op de werkvloer regelen’
‘Werknemer bepaalt route bij ontslag op staande voet’
Ontslag wordt stukken goedkoper voor werkgevers
