Aeternus begeleidt drie nieuwe deals: Jonkers neemt een belang in Keuten van Loon, het Zweedse Båstadgruppen versterkt zich met Hawedo uit Dongen en BlueMill stapt in bij Distrilight in Eindhoven. Aeternus meldt de deals in zijn nieuwsbrief, samen met een visie op de groensector en de markt voor fire, safety & security.
Aeternus begeleidde eerder overname ELK Groep
Eerder schreven wij (21 mei 2026) dat Aeternus een Amsterdams kantoor opent en de overname van ELK Groep begeleidt.
Jonkers en Keuten van Loon: de eerste van drie nieuwe deals
Jonkers Groen en Hoveniersbedrijf Keuten van Loon bundelen per 1 november hun krachten. Keuten van Loon wordt daarmee onderdeel van de Jonkers-familie. Beide partijen zijn familiebedrijven in de groensector. Zo ontstaat ruimte om kennis, specialismen en capaciteit te combineren.
Hawedo uit Dongen krijgt een Zweedse partner
Aeternus begeleidde de aandeelhouders van Hawedo B.V. bij de strategische samenwerking met Båstadgruppen AB. Båstadgruppen versterkt hiermee haar positie in de Benelux. Bovendien zetten beide ondernemingen hun jarenlange samenwerking voort.
Distrilight haalt BlueMill aan boord
PDL Lighting Group is beter bekend als Distrilight. Het Eindhovense bedrijf levert verlichting en projectondersteuning aan installatiebedrijven. De oprichters halen met BlueMill een partner binnen die de verdere groei en de internationale uitbreiding ondersteunt.
Consolidatie in de groensector en in fire, safety & security
Volgens Aeternus staat de groensector aan de vooravond van een consolidatiegolf. De sector bestond van oudsher vooral uit familiebedrijven. Volgens Aeternus stimuleren nieuwe ontwikkelingen nu schaalvergroting, professionalisering en consolidatie. Tegelijkertijd groeit het belang van groen voor overheden, bedrijven en burgers.
Ook in de markt voor fire, safety & security neemt de overnameactiviteit toe. Aeternus noemt als drijfveren de toenemende wet- en regelgeving, digitalisering, de groeiende vraag en een structureel personeelstekort. Voor kleinere ondernemingen wordt het steeds moeilijker om zelfstandig te investeren in kennis, systemen en certificeringen. Aansluiting bij een groter platform kan dan de continuïteit van het bedrijf waarborgen.
Voor recreatie, toerisme en horeca schetst Aeternus een gemengd beeld. Gemiddeld genomen is een bedrijf in deze sectoren lastig te verkopen. Toch zijn er bedrijven die kopers wel aanspreken. Ondernemers kunnen de verkoopbaarheid vergroten door hun bedrijfsmodel langs de waardedrijvers te leggen.
Podcast over de verkoop van Klictet
Stefan Janssen, algemeen directeur van ingenieursbureau Klictet, verkocht zijn bedrijf aan Newfora. In een aflevering van M&A Dealstories vertelt hij samen met Lieke Kessels-Janssen, director corporate finance bij Aeternus, hoe die match tot stand kwam. Het gesprek gaat over een koper die past bij het bedrijf, de medewerkers en de toekomstambities van Janssen.
Kernfeiten
- Per 1 november bundelen Jonkers Groen en Hoveniersbedrijf Keuten van Loon hun krachten: Jonkers neemt een belang in Keuten van Loon.
- Aeternus begeleidde de aandeelhouders van Hawedo B.V. uit Dongen bij de strategische samenwerking met het Zweedse Båstadgruppen AB.
- BlueMill verwerft een belang in PDL Lighting Group (Distrilight) uit Eindhoven, een leverancier van verlichting en projectondersteuning aan installatiebedrijven.
- Drijfveren van de overnameactiviteit in fire, safety & security: toenemende wet- en regelgeving, digitalisering, groeiende vraag en een structureel personeelstekort.
Veelgestelde vragen
Wie neemt een belang in Hoveniersbedrijf Keuten van Loon?
Jonkers Groen neemt een belang in Hoveniersbedrijf Keuten van Loon, per 1 november. Keuten van Loon wordt daarmee onderdeel van de Jonkers-familie.
Wat doet Distrilight en wie stapt er in?
Distrilight, officieel PDL Lighting Group, levert verlichting en projectondersteuning aan installatiebedrijven. BlueMill stapt in bij het Eindhovense bedrijf om de groei en internationale uitbreiding te ondersteunen.
Welke drijfveren noemt Aeternus voor de overnames in fire, safety & security?
Aeternus noemt toenemende wet- en regelgeving, digitalisering, de groeiende vraag en een structureel personeelstekort. Voor kleinere ondernemingen wordt het volgens Aeternus steeds moeilijker om zelfstandig te investeren in kennis, systemen en certificeringen.