In 2024 boekte Koninklijke Hoppenbrouwers Techniek een lichte omzetstijging naar €358 miljoen, voortgekomen uit autonome groei en strategische optimalisaties binnen de organisatie. Het operationeel rendement kwam uit op 8,8 procent. Ondanks extra afschrijvingen op softwareontwikkeling en goodwill slaagde het bedrijf erin een nettoresultaat van 3,3 procent na belasting te realiseren.
Sterke fundering met aanzienlijke groeimogelijkheden
Henny de Haas, CEO van Hoppenbrouwers Techniek: “Hoewel voor de installatiebranche een krimp van 0,7 procent werd voorspeld, hebben wij het afgelopen jaar ingezet op de versterking van onze organisatie. We hebben een nieuwe, marktgerichte bedrijfsstructuur opgezet en zijn gestart met de bouw van nieuwe locaties in Deurne en Dongen. Ook hebben we een nieuw pand in Breda aangekocht, waar de huidige vestiging in 2025 naartoe verhuist.
15% groei verwacht in 2025
Vanuit deze nieuwe locaties bouwen we aan langdurige relaties, versterken we onze lokale aanwezigheid en creëren we een solide basis voor toekomstige groei. We hebben belangrijke stappen gezet in het ontwikkelen van oplossingen voor netcongestie en verder geïnvesteerd in digitalisering en de elektrificatie van ons wagenpark. Voor 2025 verwachten we een autonome groei van 15 procent, exclusief overnames, aangezien onze focus ligt op organische groei en het versterken van onze teams binnen de nieuwe business unitstructuur. De goed gevulde orderportefeuille en de groeiende vraag naar innovatieve technische oplossingen bieden een sterke basis voor verdere expansie.”
Uitbreiding Hoppenbrouwers Thuis
De consumentenmarkt stond in 2024 onder druk door de afgenomen vraag naar zonnepanelen en een trager dan verwachte groei van hybride warmtepompen. Desondanks heeft Hoppenbrouwers Techniek aanzienlijk geïnvesteerd in Hoppenbrouwers Thuis, de particuliere tak van het bedrijf. In het kader van de landelijke uitbreiding van de particuliere diensten worden consumenten nu ook bediend vanuit de nieuwe vestigingen in Almelo en Nieuwerkerk aan den IJssel. Dit zorgt ervoor dat Hoppenbrouwers Thuis nu een dekking heeft van driekwart van de Nederlandse markt.
Groei personeelsbestand, versnelde opleidingen
In 2024 bleef Hoppenbrouwers Techniek geconfronteerd met de uitdaging om voldoende technisch geschoold personeel te werven. Om dit te bewerkstelligen, investeerde het bedrijf sterk in opleiding en ontwikkeling via de Hoppenbrouwers Academy. Met versnelde technische opleidingen werd zowel de instroom van nieuw talent als de doorgroeimogelijkheden voor bestaande medewerkers gestimuleerd. Dit resulteerde in 128.633 scholingsuren, een verdubbeling ten opzichte van 2023 (52.279 uur), en de instroom van 167 nieuwe leerlingen en 91 zij-instromers. Het personeelsbestand groeide met 3,5 procent.
Duurzaamheid en innovatie
In 2024 lag de nadruk op de elektrificatie van het wagenpark, de grootste bron van CO₂-uitstoot binnen het bedrijf. Inmiddels is 37% van het wagenpark elektrisch en is de totale CO₂-uitstoot met 3,6% verminderd. Hoppenbrouwers heeft daarmee trede 5 behaald op de CO₂-Prestatieladder. Bovendien is het bedrijf gestart met het delen van milieurapportages per project, zodat klanten meer inzicht krijgen in de milieu-impact van de uitgevoerde projecten. Naast verduurzaming richtte Hoppenbrouwers zich in 2024 ook op innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Een belangrijk aandachtspunt was netcongestie, dat steeds grotere gevolgen heeft voor klanten en de markt. Om bedrijven te ondersteunen, introduceerde Hoppenbrouwers de energiemanager-app, waarmee zij beter kunnen inspelen op pieken en dalen in het energieverbruik.
Ambitie 2030
De langetermijnambitie van Hoppenbrouwers Techniek is om in 2030 een omzet van 1 miljard euro te realiseren en in elke provincie van Nederland een vestiging te hebben. Het bedrijf wil het personeelsbestand uitbreiden naar 4.500 medewerkers, vergeleken met 1.906 in 2024. Duurzaamheidsdoelen voor 2030 zijn onder meer nul directe CO₂-uitstoot en 50 procent circulaire inkoop.