Aangezien het met goede wil niet lukt, vindt de Sociaal-Economische Raad (SER) dat bedrijven gedwongen moeten worden om meer vrouwen in de top aan te stellen. Ook werkgevers zijn nu om.
In 2020 moet bij beursgenoteerde ondernemingen 30 procent van de top uit vrouwen bestaan. Haalt een bedrijf dat niet, dan moet het kabinet de organisatie verbieden nog langer mannen te benoemen. Dit adviseert de SER. Ook moet er meer culturele diversiteit komen in de raden van bestuur en raden van commissarissen.
Excuustruus
Tot nu toe waren de werkgevers tegen een vrouwenquotum. Hans de Boer van belangenbehartiger VNO-NCW. “Wij waren tegen omdat vrouwen zélf zeiden dat ze geen excuustruus wilden zijn. Zij wilden er op eigen kracht komen. Maar het gaat te langzaam. Dat vinden wij, dat vinden zij ook. Daarom toch maar een quotum.â€
Politiek
Dat werkgevers en werknemers een verplicht quotum steunen, weegt voor het kabinet zwaar. Minister Ingrid van Engelshoven (Emancipatie) gaat nu op zoek naar ‘politiek draagvlak’.