Zorgprofessionals kunnen vanaf nu hun ideeën insturen voor de 5 Minuten voor Zorg-award. De prijs is bedoeld voor praktische innovaties die taken op de werkvloer versnellen of vereenvoudigen. Zo ontstaat meer ruimte voor persoonlijke aandacht in de zorg.
De druk op de zorgsector blijft hoog en het personeelstekort is structureel. Daarom groeit de behoefte aan slimme werkwijzen die de werkdruk helpen verlagen.
De award is een initiatief om vernieuwende ideeën van zorgmedewerkers zichtbaar te maken en te belonen. Achter de prijs zit onder andere een partij uit de IT-sector, actief binnen de zorg.
Slimme ideeën, meetbare impact
De award zoekt ‘werkversnellers’. Dit zijn laagdrempelige oplossingen. Zorgprofessionals kunnen hiermee minimaal vijf minuten per taak besparen. Deze versnellers kunnen werkprocessen efficiënter maken. Ook digitale hulpmiddelen of creatieve toepassingen van technologie komen in aanmerking. Elke zorgprofessional kan meedoen, van verpleegkundige tot beleidsadviseur. Een uitgebreide businesscase is niet nodig. Een omschrijving van het idee en de verwachte impact volstaat.
Onafhankelijke jury
Inzendingen worden beoordeeld door een onafhankelijke jury. Deze jury heeft brede kennis van zorg, innovatie en onderwijs. De leden zijn:
Ruud Koolen, directeur van Dutch Health Hub
Ellen Toet, adjunct-directeur Academie Welzijn, Educatie & Gezondheid aan de Avans Hogeschool
Kim Peters Aleven, gebiedsmanager zorg bij Stichting Pleyade
De jury let op de haalbaarheid, originaliteit en impact van het idee. Dit geldt voor de dagelijkse praktijk.
Bart van Bokhoven, manager zorg bij initiatiefnemer Ictivity, stelt: “Zorgprofessionals weten waar tijd verloren gaat. Ze weten ook waar werk slimmer kan. De meeste innovaties starten op de werkvloer. Vaak zijn kleine, praktische ideeën het meest effectief. Maar deze ideeën blijven liggen. Met de 5 Minuten voor Zorg-award willen we dit veranderen. We geven zorgmedewerkers een podium. We helpen hen ook hun idee te realiseren. Door budget en begeleiding te bieden, willen we bijdragen aan meer werkplezier. Dit kan ook de werkdruk verlagen en meer tijd voor persoonlijke aandacht creëren.”
De winnaar ontvangt:
€5.000 ontwikkelbudget om het idee in de praktijk te brengen.
Begeleiding van experts bij het ontwerpen, testen en implementeren.
Een platform om een idee te delen met een breed zorgpubliek.
Inzendingen
Zorgmedewerkers kunnen hun ideeën indienen tot 15 oktober via deze site