Op donderdag 25 september is Univé Rechtshulp vanaf 12.00 uur telefonisch minder goed bereikbaar. De reden hiervoor is de jaarlijkse MVO-dag: een personeelsdag die Univé Rechtshulp jaarlijks verbindt aan een maatschappelijk thema. Dit jaar is het gekozen thema Bewegen en steken ruim 150 medewerkers van de rechtsbijstandsverzekeraar de handen uit de mouwen bij zes locaties van Interzorg, om bewoners van de zorginstelling een actieve en gezellige middag te bezorgen.
Steun aan ouderen Interzorg
Interzorg biedt zorg en huisvesting aan zo’n 800 ouderen, verspreid over negen locaties in Noord- en Midden-Drenthe. Voor veel bewoners is het niet vanzelfsprekend om deel te nemen aan sociale activiteiten of er zelfstandig op uit te gaan. En de beschikbare zorgcapaciteit bij zorgorganisaties als Interzorg laat vaak weinig ruimte om hier in de gewenste mate in te ondersteunen. Daarom besloot Univé Rechtshulp de zorginstelling een handje te helpen.
In samenwerking met de activiteitenbegeleiders van Interzorg zetten tientallen medewerkers van Univé Rechtshulp zich tijdens de MVO-dag in om bewoners een plezierige middag te bezorgen. Op vier Interzorg-locaties in Assen en twee in Vries en Rolde ondernemen zij samen activiteiten als wandelingen, puzzeltochten, spelletjes, wafels bakken, tuinen en balkons opknappen, vogelhuisjes maken of gewoon een kop koffie drinken. Ook op het kantoor in Assen dragen collega’s bij door lekkernijen en bloemstukjes te maken die aan bewoners worden uitgedeeld.
Betrokkenheid in regio
De MVO-dag staat jaarlijks hoog op de agenda van Univé Rechtshulp. “Allereerst omdat we een regionaal georganiseerde én betrokken coöperatie zijn die het bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving in haar missie heeft verankerd,” aldus Univé Rechtshulpmanager Marjolein Jansen. “Daarnaast heeft ruimte bieden voor maatschappelijke bijdrage een vaste plek in het werkgeverschap dat we medewerkers willen bieden.”
MVO bepalend voor werkgeverschap
“Wat onze collega’s kenmerkt, is hun drive om van betekenis te zijn. In hun werk staan ze dagelijks klaar om onze leden juridisch te ondersteunen, maar ook buiten werktijd zetten velen zich in als vrijwilliger,” legt Jansen uit. “Die dienstverlenende instelling zien we breed terug op en buiten het werk. En ook in onze medewerkerstevredenheidsonderzoeken en in sollicitatiegesprekken geven collega’s en kandidaten duidelijk aan hoe belangrijk zij het vinden dat hun werkgever maatschappelijk betrokken is en dat zij daar zelf actief aan kunnen bijdragen. Dat verklaart waarom meer dan twee derde van onze medewerkers zich dit jaar als vrijwilliger heeft aangemeld voor de MVO-dag, die bij haar zevende editie in het teken staat van het thema bewegen.”
‘Geen zorgen over dienstverlening’
Vanwege de MVO-dag sluit de rechtshulpverzekeraar haar lijnen om 12.00 uur, zes uur eerder dan gebruikelijk. Volgens Jansen geeft dat echter geen zorgen over de kwaliteit van dienstverlening. “Alleen de reguliere telefonische bereikbaarheid is donderdag beperkter dan gewoonlijk. Voor spoedzaken houdt ons Juridisch Adviescentrum een telefoonlijn open en daarnaast kunnen meldingen zoals gebruikelijk nog steeds via e-mail, chat en onze website worden gedaan. Voor lopende zaken blijft de bezetting met ruim 80 medewerkers intact en gaan we onverminderd door met de behandeling van deze dossiers.”
Win-win
Jansen spreekt van “een prachtige win-win-situatie” die Univé en Interzorg samen mogelijk maken. “Voor de bewoners van Interzorg betekent de middag een waardevol moment van aandacht, beweging en sociale verbinding, terwijl de ervaring voor medewerkers er eentje is van zingeving en teamgevoel en de kans biedt om daadwerkelijk een verschil te maken in hun eigen regio. Wij zijn trots dat zoveel collega’s meedoen aan dit initiatief. Het onderstreept hoe sterk maatschappelijke betrokkenheid bij hen leeft. Voor ons als werkgever is het bijzonder waardevol om regionaal, en op een manier die past bij onze coöperatieve identiteit, ruimte te bieden om hier samen betekenis aan te geven.”