Financieel, Gesponsord

De 3 voordelen van een verzuimverzekering

24 maart 2025
WijBusinessNieuws_Sazas_De 3 voordelen van een verzuimverzekering

Verzuimverzekering dekt financiële risico’s verzuim af

Ziekteverzuim is niet altijd te voorkomen, maar je kunt jezelf en je bedrijf wel beschermen tegen de gevolgen hiervan. Met een verzuimverzekering dek je bijvoorbeeld de financiële risico’s van verzuim af. Er zijn verschillende soorten verzuimverzekeringen.

Verzuimspecialist Sazas helpt je graag met een deskundig verzuimverzekeringadvies. In dit artikel lees je 3 voordelen om een verzuimverzekering met eventuele arbodienstverlening af te sluiten.

1. Je voorkomt (onnodig) hoge kosten

Een zieke medewerker kost gemiddeld € 405,- per dag (MKB Servicedesk 2023). Als werkgever betaal je maximaal 2 jaar lang minimaal 70% van het laatstverdiende loon door. Is er een cao van toepassing? Dan zijn er mogelijk afspraken over het aanvullen van dat loon tot 100%. Naast loondoorbetaling maak je ook kosten voor de re-integratie van je medewerker. Heb je een verzuimverzekering, dan dekt de verzekeraar deels de kosten van de loondoorbetaling. Meestal krijg je ook een vergoeding voor de re-integratiekosten.

2. Je voldoet aan de Wet verbetering poortwachter

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van je zieke medewerker. De Wet verbetering poortwachter schrijft voor welke acties je moet doen. Is je medewerker na 2 jaar nog niet (volledig) aan het werk? Dan controleert UWV of jullie allebei genoeg aan re-integratie hebben gedaan. Dit heet de Poortwachtertoets. Vindt UWV dat er te weinig is gedaan? Dan kan een loonsanctie volgen en moet je het loon maximaal 1 jaar langer doorbetalen. Met een verzuimverzekering in combinatie met arbodienstverlening voldoe je makkelijker aan alle verplichtingen. Je kan dan advies rondom re-integratie krijgen en hulp bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen.

3. Je bespaart tijd met de arbodienst

Je kan zelf veel doen aan de begeleiding en re-integratie van een zieke medewerker. Dat kost tijd en vraagt om kennis en ervaring. Een arbodienst speelt een grote rol bij de re-integratie van zieke medewerkers. Ook helpt de arbodienst bij het opstellen en uitvoeren van een verzuimbeleid. Werk je samen met een arbodienst? Dan bespaart dat tijd en je krijgt deskundige ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie.

Wil je weten welke verzuimoplossingen het beste passen bij jouw bedrijf? Sazas biedt verschillende verzuimverzekeringen aan. Waaronder een compleet alles-in-1 pakket voor mkb-bedrijven. Ontdek welk verzuimpakket het beste bij jouw bedrijf past op de overzichtspagina van Sazas.


Boost je ondernemerskennis!

Blijf op de hoogte van het laatste ondernemingsnieuws in Noord-Holland. Schrijf je in en ontvang twee keer per week onze nieuwsupdates.