Ieder jaar brengt UWV zowel landelijk als regionaal de kansrijke beroepen in beeld. De arbeidsmarkt blijft in beweging, zo ook de kans op werk in verschillende beroepen. Ondanks dat de krapte op de arbeidsmarkt over het hoogtepunt heen is, overstijgt de vraag naar personeel nog altijd het aanbod. Ook in Groot Amsterdam ziet UWV honderden kansrijke beroepen zoals elektricien, verpleegkundige of bakker.
Veel organisaties kampen met personeelstekort en zijn op zoek naar personeel. Wel zijn er verschillen tussen beroepen en sectoren, waardoor het van belang is om te laten zien waar op dit moment de kansen liggen voor werkzoekenden. De regionale overzichten kunnen richting geven aan mensen die op zoek zijn naar ander werk of willen nadenken over omscholing. Het overzicht is gebaseerd op cijfers over de afgelopen maanden.
Goede kansen in Zorg en Welzijn
Vaak spelen organisaties in op beroepen die kansrijk zijn met projecten en initiatieven. Zo heeft het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam in samenwerking met onder andere gemeenten en UWV het loopbaanpad Zorg en Welzijn ontwikkeld. Dit loopbaanpad is geschikt voor mensen die een overstap willen maken naar de zorg of welzijn, herintreden na een pauze of zich verder willen ontwikkelen in deze sector. Kandidaten krijgen begeleiding op maat, inclusief loopbaan oriëntatie, scholing en bemiddeling naar (leerwerk)banen. Het traject draagt bij aan het verminderen van personeelstekorten en versterkt de duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Nog steeds beroepen minder kansrijk
Ondanks de personeelstekorten zijn er toch nog beroepen met minder goede kansen op werk. Het gaat bijvoorbeeld om medewerkers data-invoer, medewerkers postkamer, grafisch vormgevers, dierenverzorgers, fotografen, lifecoaches en verkoopmedewerkers huishoudelijke artikelen. Ook heeft de opkomst van AI invloed op de kansen op de arbeidsmarkt. Beroepen waar veel met taal wordt gewerkt, bijvoorbeeld tekstschrijvers en vertalers hebben minder goede kansen op werk doordat AI een deel van het werk kan overnemen.