Woerden – Agrarisch ziekteverzuim ontwikkelt zich tot een steeds groter probleem voor werkgevers in de groene sector. Onderzoek van verzuimspecialist Sazas toont aan dat het verzuimpercentage in 2025 steeg naar 4,90 procent, waarbij een kleine groep van 8,8 procent van de zieken verantwoordelijk is voor meer dan driekwart van alle verzuimdagen. Het onderzoek onder 1.384 werkgevers met 13.740 werknemers legt een zorgwekkende trend bloot.
Langdurig verzuim concentreert zich in kleine groep
Het agrarische ziekteverzuim bereikt volgens onderzoek van Sazas een kritiek punt: slechts 8,8 procent van de zieke medewerkers is verantwoordelijk voor meer dan driekwart van alle verzuimdagen. Deze concentratie van langdurig verzuim, gevallen langer dan dertien weken, vormt voor werkgevers in de groene sector een groeiend probleem dat verder reikt dan normale griepperiodes of kortdurende afwezigheden.
Voor ondernemers in de agrarische sector betekent dit dat het verzuimmanagement zich niet kan beperken tot algemene gezondheidsmaatregelen, maar actief gericht moet zijn op vroegsignalering en begeleiding van langdurige uitvalrisico’s. De concentratie van uitval in een kleine groep wijst erop dat gericht preventie- en reïntegratiebeleid veel impact kan hebben op de bedrijfsvoering en personeelscontinuïteit.
Langdurig agrarisch ziekteverzuim vormt grootste uitdaging
Werkgevers in de agrarische sector kampen steeds vaker met medewerkers die langdurig uitvallen. Van alle ziektegevallen die langer dan dertien weken duren, bepaalt 8,8 procent maar liefst 77,2 procent van het totale verzuim. Dit percentage groeide ten opzichte van 75,5 procent in het voorgaande jaar. Daarnaast toont het onderzoek een verontrustende trend: van werknemers die langer dan een jaar ziek zijn, keert 41 procent na twee jaar verzuim niet meer terug naar hun werkplek.
Volgens Eelco de Haan, directeur van Sazas, vormt preventie de sleutel tot het terugdringen van langdurige uitval. Hij benadrukt dat veel werknemers in de agrarische en groene sector fysiek zwaar werk verrichten. Werkgevers moeten daarom regelmatig stilstaan bij de belastbaarheid van hun personeel en hierover open communiceren. Tijdig ingrijpen door werkzaamheden af te wisselen, hulpmiddelen beschikbaar te stellen of teamtaken anders te verdelen kan het verschil maken tussen kort- en langdurig verzuim.
Vergrijzing drijft verzuimcijfers omhoog
De vergrijzing binnen de agrarische sector speelt een cruciale rol in de stijgende verzuimcijfers. Momenteel is 13,6 procent van alle werknemers in de sector 60 jaar of ouder. Deze groep vertoont een verzuimpercentage van 8,85 procent over het eerste en tweede ziektejaar samen, bijna twee keer zo hoog als het sectorgemiddelde. Ook duurt herstel bij oudere werknemers aanzienlijk langer: gemiddeld 74,6 kalenderdagen versus 35,1 dagen voor alle leeftijdsgroepen samen.
Bovendien neemt het aandeel van deze leeftijdsgroep verder toe, wat betekent dat werkgevers zich moeten voorbereiden op structureel hogere verzuimcijfers. Preventieve maatregelen gericht op oudere werknemers worden daarmee steeds belangrijker voor het beheersen van de kosten en continuïteit van bedrijfsvoering.
Fysieke klachten domineren oorzaken ziekteverzuim
Fysieke klachten aan rug en ledematen blijven de hoofdoorzaak van uitval in de agrarische sector. In 2025 waren deze klachten verantwoordelijk voor 33,1 procent van het totale verzuim, een stijging ten opzichte van 30,8 procent een jaar eerder. Psychische klachten staan op de tweede plaats met 19,3 procent van de eerstejaars ziektedagen. Opvallend is dat bij langdurige uitval het aandeel psychische klachten verder toeneemt tot 22,1 procent van alle ziektedagen in het tweede ziektejaar.
Tussen verschillende subsectoren bestaan aanzienlijke verschillen in verzuimpercentages. Zorgboerderijen kennen het hoogste verzuim met 6,92 procent, gevolgd door hoveniesbedrijven met 6,08 procent. Uitzendbureaus binnen de sector scoren het laagst met slechts 0,77 procent verzuim. Deze verschillen wijzen op sector-specifieke risicofactoren die gerichte preventiestrategieën vereisen.
Kernfeiten
- Verzuimpercentage agrarische sector steeg in 2025 naar 4,90 procent
- 8,8 procent van zieken veroorzaakt 77,2 procent van alle verzuimdagen
- Onderzoeksgroep omvatte 1.384 werkgevers met 13.740 werknemers
Veelgestelde vragen
Wat betekent deze verzuimstijging voor mijn agrarische bedrijf?
Een verzuimpercentage van 4,90 procent raakt rechtstreeks uw personeelsplanning en productiviteit. Omdat een kleine groep medewerkers voor het meeste verzuim verantwoordelijk is, concentreert u uw inzet beter op vroegtijdige detectie en individuele begeleiding van risicopersonen.
Hoe beïnvloedt langdurig verzuim ondernemers in de groene sector?
Langdurig verzuim (langer dan dertien weken) is lastig op te vangen met flexibele inzet. Dit vergt investeringen in vervangingskrachten, reorganisatie van werkzaamheden en mogelijke productieverlies—allemaal extra kosten die beter voorkomen kunnen worden.
Welke kosten brengt dit verzuimprobleem met zich mee?
Loonkosten voor uitgevallen medewerkers, vervangingspersoneel, verminderde productie en administratieve overhead stapelen op. Gericht reïntegratiebeleid kan deze kosten significant verminderen.
Welke stappen kan ik als agrarische ondernemer nemen?
Zet een vroegwaarschuwingssysteem op om medewerkers met herhaald kortdurend verzuim te signaleren, zorg voor actueel reïntegratiebeleid en werk samen met bedrijfsartsen en verzuimspecialisten. Dit kost energie maar voorkomt duurdere langdurige uitval.