Na vastgelopen onderhandelingen en een aangekondigd actietraject is er toch een onderhandelaarsresultaat bereikt voor de cao ziekenhuizen. NU’91 en andere vakbonden voerden vandaag overleg met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). “We hebben enkele belangrijke verbeteringen weten binnen te halen,” zegt Hubert Vankan, cao-onderhandelaar bij NU’91. “Denk aan een salarisverhoging, een betere onregelmatigheidstoeslag en meer aandacht voor de veiligheid van zorgprofessionals.”
In de nieuwe cao ziekenhuizen is een onderhandelaarsresultaat bereikt. Het salaris stijgt in totaal met 8 procent, verdeeld over vier keer 2 procent. De eerste verhoging van 2 procent geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2025. De tweede volgt op 1 augustus 2025, daarna opnieuw op 1 februari 2026, en de laatste verhoging wordt doorgevoerd op 1 augustus 2026. Daarnaast gaat de onregelmatigheidstoeslag op sommige punten omhoog, zoals een verhoging van de ORT op zaterdagochtend naar 38 procent.
Omkleedtijd en pauzes
Met het onderhandelaarsresultaat voor cao ziekenhuizen bereikt, komt er een maandelijkse vergoeding van 50 euro voor omkleedtijd. Zorgprofessionals die hun pauze niet kunnen nemen, krijgen die tijd voortaan als werktijd uitbetaald, met behoud van de regie bij de zorgprofessional zelf. De reiskostenvergoeding wordt ook verhoogd: vanaf 1 juni 2025 stijgt deze van 16 naar 18 cent per kilometer, en per 1 februari 2026 wordt dit 21 cent per kilometer. Het doel is om in de nieuwe cao de fiscaal maximale reiskostenvergoeding te bereiken.
Veiligheid
Er zijn belangrijke afspraken gemaakt om de veiligheid van zorgprofessionals te versterken. Zo komt er een apart veiligheidsprotocol en hoeven de voor- en achternaam niet meer op de badges te staan; een foto en functietitel zijn voldoende. Daarnaast zal de werkgever aangifte doen als de werknemer dat wenst. Vankan: “Dit zijn belangrijke stappen waar we zeer tevreden mee zijn. De veiligheid van zorgprofessionals heeft voor ons de hoogste prioriteit en was een van de focuspunten toen het onderhandelaarsresultaat voor cao ziekenhuizen werd bereikt.”
Acties opgeschort
De onderhandelingen voor de nieuwe cao verliepen stroef. Nadat de bonden en werkgevers geen overeenstemming bereikten, werd een actietraject gestart. Gisterochtend vond de eerste werkonderbreking plaats in het NWZ in Alkmaar, georganiseerd door NU’91. Kort daarna kwam de NVZ met een eindbod en een uitnodiging om opnieuw in gesprek te gaan. Vankan: “Niemand zit te wachten op acties. We zijn dan ook blij dat we uiteindelijk tot een onderhandelaarsresultaat voor cao ziekenhuizen zijn gekomen. Nu leggen we dit voor aan onze achterban, die kan laten weten wat ze ervan vindt. De acties worden voorlopig opgeschort.”