Rotterdam – Smart Health organiseert op 17 maart een exclusief event over preventie op werkvloer voor bestuurders en HR-directeuren. Het evenement ‘Niet ziek, wel beter’ vindt plaats in De Tuin van Verbondenheid van het Erasmus MC. De middag richt zich op het bouwen van gezondere en veerkrachtigere organisaties door middel van preventie.
Ziekteverzuim kost miljarden: preventie als oplossing
Ziekteverzuim vormt een aanzienlijke kostenfactor voor Nederlandse werkgevers en weegt zwaar op organisaties. Smart Health verschuift de focus van ziekteverzuimmanagement naar preventie en het bouwen van veerkrachtige organisaties. Dit sluit aan bij groeiende aandacht voor gezonde werkomgevingen, zoals blijkt uit recente initiatieven rond preventie op de werkvloer en aanbevelingen voor gezonde arbeidsomstandigheden.
Voor ondernemers in Rotterdam en omgeving betekent dit event een kans om de preventieve benadering van gezondheid praktisch in te passen. Het Erasmus MC-event biedt inzichten die direct toepasbaar zijn op bedrijfsvoering: minder verzuim, hogere productiviteit en betere personeelsbinding. Bestuurders en HR-directeuren kunnen hier concrete strategieën oppikken om gezondere, veerkrachtigere teams op te bouwen.
Van ziekteverzuim naar preventie op werkvloer
Ziekteverzuim kost Nederlandse werkgevers jaarlijks miljarden euro’s, terwijl de menselijke impact nog veel zwaarder weegt. Smart Health gelooft dat de oplossing niet ligt in het managen van verzuim, maar in het bouwen van organisaties waar werknemers daadwerkelijk kunnen floreren. Het platform stelt veerkracht, vitaliteit en preventie centraal in deze aanpak.
Suzanne van Pelt, CEO van Smart Health, verklaart de visie achter het evenement. Volgens haar maken gezonde mensen betere organisaties, maar blijft preventie in de praktijk vaak steken in goede bedoelingen. Met dit event wil het bedrijf de noodzakelijke switch realiseren van kostenbeheersing naar waardecreatie en van compliance naar cultuur.
Boeiend programma met experts uit wetenschap en praktijk
Moderator Carmen van Vilsteren, voormalig medewerker van Health~Holland, Philips en TU/e, leidt de middag. Het programma bevat diverse talks van vooraanstaande experts uit zowel de wetenschap als de praktijk. Raymond van Hattem, HR-directeur van Erasmus MC, bespreekt hoe goed werkgeverschap en een gezonde werkomgeving elkaar kunnen versterken.
Daarnaast spreekt neurobioloog en auteur Brankele Frank over de werkelijke gevolgen van langdurige stress. Ook legt zij uit hoe leiderschap vroege signalen van stress kan herkennen en adequaat kan handelen. Arianne van Koppen van TNO behandelt vrouwengezondheid als HR- en bestuursvraagstuk, niet alleen als medisch onderwerp.
Hanneke Takkenberg van het Women’s Health Research & Innovation Center van Erasmus MC presenteert een uniek traject. Dit nieuwe programma vertaalt wetenschappelijke kennis over vrouwengezondheid naar praktische toepassingen op de werkvloer. Leonard Hofstra, Chief Scientific Officer van Smart Health, sluit af met een presentatie over effectieve preventie in de praktijk.
Unieke locatie midden in zorginstelling
Het event vindt plaats in De Tuin van Verbondenheid, een bijzondere groene ontmoetingsplek binnen het Erasmus MC in Rotterdam. Deze locatiekeuze is bewust gemaakt omdat het ziekenhuis zelf een voorbeeld is van een grote organisatie die gezondheid serieus neemt. Het Erasmus MC zorgt niet alleen voor patiënten, maar ook voor de 16.000 medewerkers die er dagelijks werken.
Tegelijkertijd start Smart Health een gelijknamige podcast waarin Tom Jessen spreekt met Raymond van Hattem. Deze podcast behandelt de vraag hoe organisaties kunnen bouwen aan een werkplek waar meer dan 17.000 mensen met plezier kunnen werken. Op 17 maart vertelt Van Hattem hier meer over tijdens het evenement.
Kernfeiten
- Ziekteverzuim kost Nederlandse werkgevers jaarlijks miljarden euro’s
- Het event ‘Niet ziek, wel beter’ vindt plaats op 17 maart in De Tuin van Verbondenheid (Erasmus MC) in Rotterdam
- Preventie en veerkracht staan centraal in de aanpak van Smart Health
Veelgestelde vragen
Wat betekent preventie op de werkvloer voor mijn bedrijfsresultaten?
Een preventieve benadering kan ziekteverzuim terugdringen en personeel gezonder en productiever houden. Voor MKB’s kan dit direct resulteren in lagere kosten en minder operationele verstoring door uitval.
Hoe kan ik als HR-directeur gezondere werknemers behouden?
Het Smart Health-event richt zich specifiek op het bouwen van veerkrachtige organisaties. Deelname geeft je handvatten om preventie structureel in je bedrijfsvoering in te bedden, wat langetermijnvoordelen oplevert.
Welke kosten bespaar ik met minder ziekteverzuim?
Hoewel individuele bedrijfsbesparing varieert, weegt ziekteverzuim voor Nederlandse werkgevers jaarlijks miljarden. Preventie kan deze lasten significant verminderen en de continuïteit van operaties waarborgen.
Hoe begin ik met preventie in mijn organisatie?
Het Smart Health-event op 17 maart is een startpunt: leer van experts hoe je veerkracht en vitaliteit in je bedrijfscultuur verankert. Neem inzichten mee en implementeer deze stap voor stap in je personeelsbeleid.
Lees ook
- Spel brengt generatieverschillen op de werkvloer in kaart
- Havenbedrijf Rotterdam kiest Conclusion Intelligence voor dataplatform
- Dura Vermeer boekt recordomzet van 2,6 miljard euro in 2025
- Jonge ondernemer opent barista cafe oude binnenweg Rotterdam
- Zestien ROC Mondriaan studenten bereiken Skills The Finals 2026
