| Nedflex Zuid-Limburg, dat recent is gestart in Maastricht en Heerlen, biedt horecaondernemers in de regio de kans om hun werknemers langer flexibel in dienst te houden en om fors te besparen op hun personeelskosten.
Vestigingsmanager Margo van Dijk, zelf telg uit een horecageslacht, en haar team zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht in de horecasector. Margo: “Flexibiliteit is een issue voor veel horecaondernemingen. Als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid moeten ze nieuwe werknemers al na twee jaar of drie vaak korte contracten, vast in dienst nemen. In de praktijk doen ze dit vaak niet, omdat ze het risico te groot vinden of omdat ze sterke pieken hebben in het werkaanbod en alleen dan extra mensen nodig hebben. Denk hierbij aan carnaval, de Tefaf en de vele zomerevenementen. Wij hebben hier een maatoplossing voor, die inhoudt dat zij mensen 5,5 jaar lang flexibel in dienst kunnen houden. Ondernemer blij, werknemer blij. Want die staat anders in veel gevallen na twee jaar op straat.”
Met haar vernieuwende payrollingconcept wil Nedflex Zuid-Limburg ondernemers in de regio meer flexibiliteit bieden. Ook wil zij hen ontzorgen op personeelsgebied, door de volledige personeelsadministratie, inclusief het juridisch werkgeverschap, over te nemen. “Onze payrolloplossing zorgt voor extra flexibiliteit en biedt ondernemers de kans om hun werkgeversrisico’s fors terug te dringen. Zo kunnen zij zich maximaal focussen op hun eigenlijke werk: het uitbaten van hun zaak.”
Brancheorganisaties
Nedflex is één van de meest innovatieve en snelst groeiende spelers in de Nederlandse flexbranche en de enige die intensief en exclusief samenwerkt met brancheorganisaties als Koninklijke Horeca Nederland, RECRON, Recreatie Nederland en LTO Seizoenarbeid. In een branche waarin transparantie en ontzorgen centraal staan, toont Nedflex voortdurend aan een vernieuwende en betrouwbare partner te zijn voor haar relaties.
Key figures Nedflex
· Marktleider in agrarisch payrolling
· Top 5 speler in horeca payrolling
· Partner KHN, RECRON, Recreatie Nederland en LTO Seizoenarbeid
· ISO 9001:2008 gecertificeerd
· NEN 4400-1 gecertificeerd
· VCU-gecertificeerd
· Lid van de ABU (Algemene Bond voor Uitzendorganisaties)
· Algemeen directeur Victor van Commenée maakt deel uit van de commissie payrolling van de ABU |
