Zoetermeer – Softwarebedrijf ORTEC heeft TOBA HR Solutions overgenomen, een aanbieder van personeelsplanningssoftware voor zorginstellingen in België en Luxemburg. De overname van ORTEC en TOBA HR Solutions brengt meer dan 250 zorginstellingen en 225.000 eerstelijnsmedewerkers onder de vleugels van de Nederlandse marktleider. ORTEC versterkt hiermee haar positie op de Belgische en Luxemburgse markt voor personeelsmanagement in de gezondheidszorg.
ORTEC versterkt positie in Belgische zorgplanning
ORTEC, het Nederlandse softwarebedrijf uit Zoetermeer, breidt zijn marktpositie in België en Luxemburg uit met de overname van TOBA HR Solutions. Deze overname brengt meer dan 250 zorginstellingen en 225.000 eerstelijnsmedewerkers onder de vleugels van de Nederlandse marktleider in personeelsplanningssoftware. TOBA HR Solutions, gevestigd in Gent met regionale kantoren in Zaventem en Ittre, bedient ongeveer 250 klanten verdeeld over meer dan 1.450 locaties. Deze stap volgt op eerdere expansies van ORTEC in Duitsland en onderstreept de groeiende vraag naar gespecialiseerde personeelsplanningsoplossingen in de Europese zorg.
Voor zorginstellingen in België en Luxemburg betekent deze overname continuïteit en uitbreiding van diensten onder een gevestigde marktleider. Bedrijven die personeelsplanning in de zorg inzetten, kunnen profiteren van ORTEC’s bredere productportfolio en technische expertise. Voor Nederlandse zorgbedrijven die internationaal willen groeien, toont deze overname dat gespecialiseerde softwareoplossingen voor personeelsmanagement een sterke marktpositie hebben in Europa.
Uitbreiding met 250 zorginstellingen
TOBA HR Solutions heeft haar hoofdkantoor in Gent en beschikt over regionale vestigingen in Zaventem en Ittre. Het bedrijf bedient ongeveer 250 klanten en ondersteunt daarmee zo’n 225.000 eerstelijnsmedewerkers verdeeld over meer dan 1450 locaties. Daarnaast biedt TOBA expertise op het gebied van personeelsplanning, roostering, tijd- en aanwezigheidsregistratie en medewerker selfservice. Deze kennis voegt ORTEC toe aan haar bestaande portfolio.
AI-gestuurde oplossingen voor zorgpersoneel
Klanten van TOBA blijven specifieke ondersteuning ontvangen voor hun huidige oplossingen. Tegelijkertijd krijgen zij toegang tot de AI-gestuurde oplossingen van ORTEC. De combinatie van TOBA’s diepgaande kennis op het gebied van personeelsmanagement in de gezondheidszorg met de technologie en innovatiecapaciteiten van ORTEC legt een steviger fundament voor geavanceerde planning en roostering. Ook selfservice voor medewerkers en datagestuurde ondersteuning in besluitvorming behoren tot de mogelijkheden.
Strategische ambitie in Europa
De overname ondersteunt de strategische ambitie van ORTEC om de toonaangevende speler in Europa te zijn op het gebied van personeelsmanagement binnen complexe, gereguleerde zorgomgevingen. Volgens Georgios Sarigiannidis, CEO van ORTEC, deelt TOBA de visie dat werk soepel moet verlopen, zelfs in de meest complexe omgevingen. “Samen versterken wij ons vermogen om zorginstellingen slimmere, intuïtievere oplossingen te bieden voor het plannen, managen en optimaliseren van hun personeelsbestand, waardoor zowel de zorgverlening als de werknemerservaring worden verbeterd”, aldus Sarigiannidis.
Nieuw hoofdstuk voor TOBA
Tine Van Brandt, CEO van TOBA HR Solutions, spreekt van een spannend nieuw hoofdstuk. De afgelopen jaren heeft TOBA het bedrijf ingrijpend veranderd door te investeren in medewerkers, technologie en klanten. “Als onderdeel van ORTEC krijgen wij toegang tot de schaalgrootte, expertise en het bereik die nodig zijn om innovatie te versnellen en onze klanten de komende jaren nog beter te ondersteunen”, zegt Van Brandt. ORTEC is een wereldwijde leverancier van software voor supply chain-planning en personeelsmanagement. Het bedrijf helpt organisaties al meer dan 40 jaar de inzet van hun personeel en middelen te optimaliseren aan de hand van betrouwbare, AI-gestuurde oplossingen. ORTEC wordt ondersteund door investeerder Battery Ventures. Meer informatie is te vinden op de website van ORTEC.
Kernfeiten
- ORTEC neemt TOBA HR Solutions over, waarmee meer dan 250 zorginstellingen onder ORTEC’s beheer komen
- TOBA HR Solutions ondersteunt ongeveer 225.000 eerstelijnsmedewerkers verdeeld over meer dan 1.450 locaties in België en Luxemburg
- TOBA HR Solutions heeft kantoren in Gent, Zaventem en Ittre en bedient ongeveer 250 klanten
Veelgestelde vragen
Wat betekent deze overname voor zorginstellingen die TOBA gebruiken?
Zorginstellingen kunnen rekenen op continuïteit van diensten en toegang tot ORTEC’s bredere technische mogelijkheden. De persoonlijke service en bestaande relaties blijven behouden, terwijl de software-ondersteuning kan verbeteren door ORTEC’s expertise in personeelsplanningssystemen.
Hoe beïnvloedt deze overname Nederlandse zorgbedrijven?
Nederlandse zorgbedrijven zien dat ORTEC zijn marktpositie in Europa versterkt. Dit kan betekenen dat Nederlandse zorgorganisaties die internationaal willen uitbreiden, kunnen profiteren van ORTEC’s groeiende netwerk en ervaring in België en Luxemburg.
Wat zijn de voordelen van personeelsplanningssoftware voor zorginstellingen?
Gespecialiseerde personeelsplanningssoftware helpt zorginstellingen efficiënter met hun personeelsschema’s om te gaan, wat vooral belangrijk is bij het beheren van grote aantallen medewerkers over meerdere locaties. Dit kan leiden tot betere dienstverlening en lagere administratieve lasten.
Welke acties zijn relevant voor zorgbedrijven die personeelsplanning willen verbeteren?
Zorgbedrijven kunnen overwegen hun huidige personeelsplanningsprocessen te evalueren en te kijken naar gespecialiseerde softwareoplossingen die geschikt zijn voor hun schaal en complexiteit. Het is nuttig om te onderzoeken welke functies essentieel zijn voor uw organisatie, zoals automatische roosterplanning of real-time personeelsbeschikbaarheid.