Damwoude – Een zorgkoppel in Damwoude zoekt opvolgers voor hun kleinschalige woonvoorziening voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Gerton en Tineke Rauw runnen sinds 2018 Thomashuis Damwoude, waar negen bewoners een thuis vinden. Na acht jaar willen zij meer tijd doorbrengen met hun kleinkinderen en het werk overdragen aan nieuwe zorgondernemers.
Zorgkoppels zoeken opvolgers: landelijke trend
De zoektocht van Gerton en Tineke Rauw naar opvolgers voor Thomashuis Damwoude past in een breder patroon. Landelijk zoeken meerdere zorgkoppels naar nieuwe ondernemers om hun kleinschalige woonvoorzieningen over te dragen. Vergelijkbare oproepen komen uit Nieuw-Vennep (Herbergier), Blerick en andere regio’s, wat wijst op een structureel vraagstuk in de zorgondernemerij.
Voor ondernemers die overwegen in de zorg actief te worden, biedt Thomashuis Damwoude een gevestigde basis: negen bewoners met verschillende ondersteuningsniveaus, een team van zes medewerkers en bijna twee decennia continuïteit. Dit type kleinschalige woonvoorziening vereist ondernemersmentaliteit, maar biedt ook stabiliteit en maatschappelijke betekenis.
Kleinschalige zorg met persoonlijke aandacht
Thomashuis Damwoude biedt momenteel onderdak aan acht bewoners met verschillende ondersteuningsniveaus. Volgens Gerton en Tineke vormen de bewoners een hechte groep die elkaar al bijna twintig jaar kent. De bewoners respecteren elkaar en weten precies hoe de ander reageert. Daarnaast werkt het zorgkoppel samen met een team van zes medewerkers die de dagelijkse zorg ondersteunen.
Het mooiste aan een eigen zorgonderneming is dat je de zorg kunt vormgeven zoals jij dat voor ogen hebt, vertellen de huidige eigenaren. De korte lijnen met medewerkers, bewoners en wettelijk vertegenwoordigers maken het werk persoonlijk en waardevol. Bovendien kunnen zorgondernemers zelf bepalen hoe zij de dagbesteding en activiteiten inrichten.
Dagbesteding op eigen terrein
Overdag gaan drie bewoners naar externe dagbesteding, terwijl vijf anderen deelnemen aan de interne dagbesteding bij het Thomashuis. Op het ruime terrein is volop gelegenheid voor zinvolle activiteiten. Bewoners helpen mee in de grote tuin, verzorgen kippen en konijnen, planten zaadjes in de kas en werken mee in een eigen winkeltje. Soms staan ze zelfs op de markt met zelfgemaakte producten.
De dagen hebben een vaste structuur met gezamenlijke eet- en drinkmomenten. Na de dagbesteding nemen de meesten even rust op hun kamer. Rond zes uur vult de geur van het eten het huis, waarbij sommige bewoners graag meehelpen met koken. Iedereen heeft een vaste corveedag en na het eten wordt er samen gesport. Daarnaast kijken bewoners samen televisie, doen ze spelletjes en heeft iedereen eigen hobbys zoals zwemmen, voetbal of scouting.
Monumentaal pand met geschiedenis
Thomashuis Damwoude is gevestigd in een monumentaal pand met indrukwekkende oude bomen aan de rand van het dorp. Het gebouw kent een rijke geschiedenis als voormalig bejaardentehuis en conferentieoord. Sinds 2006 functioneert het als Thomashuis. De karakteristieke slinger in de weg voor het huis stamt uit 1906, toen de oorspronkelijke eigenaar de weg liet aanpassen zodat voorbijgangers langer naar het pand zouden kijken.
Op de bovenste verdieping bevindt zich de privéwoning van de zorgondernemers. De ruime etage beschikt over een balkon met uitzicht over de tuin en de dagbesteding. Met een tuin van enkele honderden meters en dierenverblijven is het ook een geschikte plek voor een gezin.
Verbinding met het dorp
Thomashuis Damwoude is nauw verbonden met de buurt. Op de interne dagbesteding maken bewoners speelgoed schoon voor een basisschool in de buurt. Om de twee weken brengen ze het schone speelgoed terug en halen ze nieuw speelgoed op. Ook helpen bewoners mee met het verspreiden van het activiteitenboekje van Dorpsbelang Damwoude en nemen ze deel aan dorpsactiviteiten zoals de kerstmarkt.
Damwoude is een levendig dorp met diverse voorzieningen, zoals sportverenigingen, een grote basisschool en een winkelcentrum. Medewerkers maken regelmatig wandelingen met bewoners, drinken samen koffie of gaan naar het bos. Dokkum ligt op slechts vijf kilometer afstand en biedt extra mogelijkheden voor uitstapjes.
Zoektocht naar opvolgers
Gerton en Tineke kijken met trots terug op de afgelopen acht jaar. Ze zijn er trots op dat ze deze plek samen met hun medewerkers hebben neergezet. In hun opvolgers zoeken ze twee levenspartners die de bewoners liefdevol bejegenen. Het belangrijkste is de klik met de bewoners, veel tijd investeren om hen echt te leren kennen en tegelijkertijd ook ruimte houden voor het eigen privéleven.
Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden voor een online informatiebijeenkomst via de website van Thomashuis of contact opnemen via werving@dedrienotenboomen.nl. Meer informatie over de locatie is te vinden op www.thomashuis.nl/damwoude.
Kernfeiten
- Thomashuis Damwoude huisvest negen bewoners met een verstandelijke beperking
- Gerton en Tineke Rauw runnen de woonvoorziening sinds 2018
- Het zorgkoppel werkt samen met een team van zes medewerkers
Veelgestelde vragen
Wat betekent het overnemen van een zorgkoppel-woonvoorziening voor mijn bedrijf?
Je neemt een bestaande operatie over met vaste bewoners, een ingewerkt team en erkende financieringsstructuur. Dit vermindert opstartrisico’s aanzienlijk ten opzichte van een volledig nieuw zorgbedrijf opzetten.
Hoe beinvloedt de vraag naar zorgopvolgers ondernemers in de zorg?
De landelijke zoektocht naar opvolgers toont dat kleinschalige zorgondernemerij een stabiel businessmodel is, maar ook dat ervaren zorgkoppels steeds vaker willen uittreden. Dit creëert kansen voor nieuwe ondernemers met passie voor zorg.
Wat zijn de voordelen van een gevestigde zorgwoonvoorziening overnemen?
Je erft een hechte groep bewoners die elkaar al jaren kennen, een ingewerkt team en bestaande zorgrelaties. Dit biedt continuïteit voor bewoners en stabiliteit voor je onderneming.
Welke acties zijn relevant voor potentiële zorgondernemers?
Neem contact op met bestaande zorgkoppels die opvolgers zoeken, informeer naar de financieringsstructuur en ondersteuningsbehoeften van bewoners, en zorg dat je team beschikt over relevante zorgervaring en inzicht in begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking.
Lees ook
- Bianca en Ferdy Versteeg nieuwe zorgondernemers Thomashuis Druten
- Kleinschalige zorgvoorziening Moordrecht zoekt nieuw zorgkoppel
- Zorgkoppel Herbergier Blerick zoekt opvolgers voor dementiezorg
- Zorgkoppel opent kleinschalige dementiezorg in Dodewaard
- Aethon neemt zorgbemiddelingsactiviteiten OTTO Health Care over