Velp – Meer dan veertig organisaties uit de zorg- en welzijnssector zoeken tijdens een speciaal baanevenement naar nieuw personeel in de regio Midden-Gelderland. Op 9 april kunnen belangstellenden kennismaken met werkgevers, loopbaanadviseurs spreken en zich oriënteren op verschillende carrièremogelijkheden in deze groeiende sector. Het evenement vindt plaats in het Astrum College en richt zich op iedereen die overweegt een stap te zetten richting zorg en welzijn.
Personeelstekort in zorg blijft druk uitoefenen op regio
De zorg- en welzijnssector kampt landelijk met aanhoudend personeelstekort, wat ook in Midden-Gelderland voelbaar is. Het baanevenement op 9 april in Velp is een directe reactie hierop: meer dan veertig organisaties presenteren tegelijk hun vacatures en doorgroeimogelijkheden. Dit initiatief reflecteert een bredere trend waarin bedrijven proactief naar talent moeten zoeken, zoals ook merkbaar is in andere sectoren waar arbeidsmarktspanning toeneemt.
Voor ondernemers in de zorg- en welzijnssector is dit een uitgelezen moment om op één avond potentieel personeel te werven en tegelijk inzicht te krijgen in hoe collega-organisaties met dezelfde uitdagingen omgaan. Bedrijven die niet direct deelnemen, kunnen gebruikmaken van het feit dat loopbaanadviseurs aanwezig zijn. Uitstekend voor ondernemers die hulp zoeken bij personeelsbeleid of arbeidsmarktstrategie.
Baanmarkt biedt direct contact met zorgwerkgevers
Het evenement Ontdek Zorg en Welzijn Live biedt bezoekers de mogelijkheid om in één avond meerdere potentiële werkgevers te ontmoeten. Werkgevers presenteren hun organisaties, beschikbare vacatures en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast staan loopbaanadviseurs klaar om persoonlijk advies te geven over werken en ontwikkelen binnen de sector. De informele opzet zorgt ervoor dat gesprekken laagdrempelig verlopen en bezoekers direct kunnen ontdekken welke richting bij hen past.
Zorg en welzijn sector toont veelzijdigheid
Volgens de organisatoren willen zij laten zien hoe veelzijdig en betekenisvol werken in deze sector werkelijk is. Het werkveld biedt namelijk meer mogelijkheden dan veel mensen beseffen. Naast traditionele verpleging en verzorging zijn er ook kansen in maatschappelijke ondersteuning en jeugdzorg. Bezoekers krijgen tijdens de avond een realistisch beeld van wat de regio Midden-Gelderland te bieden heeft op het gebied van zorgbanen.
Netwerken en inspiratie centraal
De hele avond staat in het teken van ontmoeten, inspiratie opdoen en oriëntatie. Bezoekers kunnen netwerken met professionals uit de sector en ervaringen uitwisselen met gelijkgestemden. Mogelijk komen zij al in contact met een toekomstige werkgever. Het evenement is geschikt voor mensen die nadenken over een eerste baan, een carrièreswitch overwegen of simpelweg nieuwsgierig zijn naar het werkveld.
Praktische details en aanmelding
Het evenement vindt plaats op donderdag 9 april 2026 van 18.30 tot 20.30 uur in het Astrum College aan de Gruttostraat 10 in Velp. Interessanten kunnen zich aanmelden via de website van Werken in Zorg en Welzijn. De organisatie ligt in handen van WZW, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland en UWV. Toegang tot het evenement is gratis voor alle belangstellenden.
Kernfeiten
- Meer dan veertig zorg- en welzijnsorganisaties zoeken personeel tijdens baanevenement op 9 april
- Het evenement vindt plaats in het Astrum College in Velp en richt zich op de regio Midden-Gelderland
- Loopbaanadviseurs zijn aanwezig naast werkgevers en vacaturepresentaties
Veelgestelde vragen
Hoe kan mijn zorgbedrijf gebruikmaken van deze baanmarkt?
Als zorgwerkgever kunt u zich aanmelden als deelnemer en uw organisatie, vacatures en carrièremogelijkheden direct aan kandidaten presenteren. Dit biedt een efficiënte manier om meerdere potentiële medewerkers in één avond te ontmoeten, wat de wervingskosten en tijd kan verminderen.
Welke voordelen biedt een geconcentreerde baanmarkt voor personeelswerving?
Een baanmarkt schept een laagdrempelige omgeving waarin kandidaten gemakkelijk meerdere werkgevers kunnen vergelijken. Voor zorgbedrijven betekent dit minder siften door sollicitaties en meer directe interactie met geïnteresseerde kandidaten in realtime.
Wat kost deelname aan het evenement Ontdek Zorg en Welzijn Live?
De precieze kosten voor deelnemende werkgevers worden niet in het artikel vermeld. We raden aan rechtstreeks contact op te nemen met de organisatie voor details over standhuurtarieven en inschrijvingsprocedures.
Kan ik als ondernemer mijn bedrijf voorbereiden op recruitmentsucces?
Zorg ervoor dat u vóór 9 april een duidelijke beschrijving van vacatures en doorgroeimogelijkheden hebt uitgewerkt. Breng ook loopbaanadviseurs in uw team bij de markt: zij kunnen helpen veel gestelde vragen van kandidaten te beantwoorden en recluteurs beter van dienst te zijn.