Amersfoort – Harrit Boonstra wordt per 1 juli 2026 de nieuwe general manager van bouwmarktketen Hubo. Hij volgt Miriam de Bruin op, die sinds 2021 leiding gaf aan de grootste Nederlandse service-bouwmarktketen in franchise. Boonstra is sinds januari 2025 werkzaam als hoofd marketing en e-commerce bij Hubo en vervult daarnaast op interimbasis de rol van general manager bij Decorette.
Hubo versterkt leiderschap met interne promotie
Harrit Boonstra wordt per 1 juli 2026 de nieuwe general manager van Hubo, de grootste Nederlandse service-bouwmarktketen in franchise. Hij volgt Miriam de Bruin op, die sinds 2021 leiding gaf aan het bedrijf. Boonstra is sinds januari 2025 werkzaam als hoofd marketing en e-commerce bij Hubo en vervult daarnaast op interimbasis de rol van general manager bij Decorette. De aanstelling onderstreept de strategie van moederbedrijf EK Retail om continuïteit te waarborgen en de positie van Hubo verder uit te bouwen.
Voor ondernemers in de bouwmarkt en franchisenemers van Hubo biedt deze leiderswisseling stabiliteit. Een interne promotie betekent dat Boonstra al bekend is met de bedrijfscultuur en strategische doelstellingen van Hubo. Dit kan leiden tot minder disruptie in het franchisenetwerk en mogelijke versnelling van e-commerce- en marketinginitiatieven die Boonstra eerder heeft geleid.
Doorschuiven binnen EK Retail
Boonstra is geen onbekende binnen EK Retail, waar Hubo onderdeel van uitmaakt. Vanuit zijn huidige functies heeft hij zich kunnen voorbereiden op zijn nieuwe rol. De aanstelling moet de continuïteit binnen de organisatie waarborgen. Volgens EK Retail kan de positie van Hubo met Boonstra aan het roer verder worden uitgebouwd.
Focus op lokaal ondernemerschap en digitalisering
De nieuwe general manager wil de koers aanscherpen en de organisatie slagvaardiger maken. Volgens Boonstra staat er een goed fundament, maar vragen de continue veranderingen om een meebewegende Hubo. Verdere digitalisering van formule en processen moet zorgen voor efficiënter werken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Daarnaast wil Boonstra het lokaal ondernemerschap sterker omarmen. Door meer in te zetten op commerciële ondersteuning en support op het gebied van assortiment en formule, moet het onderscheidend vermogen naar voren komen. Volgens hem is relevant zijn en blijven belangrijker dan ooit, zeker in een tijd van toenemende kosten, branchevervaging en een lager consumentenvertrouwen.
Miriam de Bruin verlaat Hubo
Gertjo Janssen, algemeen directeur van businessunit EK DIY en lid van de Raad van Bestuur van de EK Retail Group, bedankt Miriam de Bruin voor haar verdiensten. Volgens Janssen heeft De Bruin de positie van Hubo in de markt de afgelopen jaren met veel passie en energie versterkt. De organisatie respecteert haar keuze om nu een andere balans tussen werk en privé te zoeken.
Janssen benadrukt dat de uitdaging is om te bewijzen dat Hubo als winkelformule lokaal en landelijk niet inwisselbaar is. Een stabiele interne organisatie moet daarbij als fundament dienen. De organisatie heeft er alle vertrouwen in dat dit met Boonstra lukt.
Over Hubo en EK Retail
Hubo is de bouwmarkt met de rijkste historie van Nederland en bestaat sinds 1967. Met circa 160 vestigingen door het hele land, gerund door zelfstandige ondernemers, is het de grootste service-bouwmarktketen in franchise. De formule werd tijdens de Retailer of the Year-verkiezing uitgeroepen tot beste winkelketen in de categorie bouwmarkten voor 2025-2026.
EK Retail ondersteunt ongeveer 3.800 zelfstandige ondernemers met circa 7.500 verkooppunten in verschillende Europese landen. In Nederland werkt het bedrijf samen met ongeveer 1.500 zelfstandige ondernemers en franchisenemers, die samen bijna 2.200 winkels runnen. Tot de winkelformules behoren onder andere INTERSPORT, Runnersworld, Hubo, Decorette en Libris/Blz. Bij EK Nederland werken zo’n 250 mensen.
Kernfeiten
- Harrit Boonstra wordt per 1 juli 2026 general manager van Hubo
- Boonstra volgt Miriam de Bruin op, die sinds 2021 leiding gaf aan Hubo
- Boonstra is sinds januari 2025 hoofd marketing en e-commerce bij Hubo
Veelgestelde vragen
Wat betekent deze leiderswisseling voor franchisenemers van Hubo?
De interne promotie van Boonstra biedt continuïteit omdat hij al vertrouwd is met Hubo’s strategie en bedrijfsvoering. Als franchiseneming kunt u verwachten dat de huidige koers wordt voortgezet, met mogelijke versnelling van e-commerce en marketinginitiatieven die onder zijn leiding zijn ontwikkeld.
Hoe beïnvloedt dit de toekomst van Hubo als service-bouwmarktketen?
EK Retail stelt dat de positie van Hubo met Boonstra aan het roer verder kan worden uitgebouwd. Dit suggereert groei en innovatie in het franchisenetwerk, wat voor franchisenemers kansen kan bieden voor uitbreiding en modernisering van hun vestigingen.
Wat zijn de voordelen van een interne promotie voor het bedrijf?
Interne promoties zorgen voor minder wisseling in strategie en cultuur. Boonstra kent de organisatie al, wat betekent dat hij sneller kan handelen en bestaande relaties met franchisenemers kan behouden en versterken.
Welke acties zijn relevant voor franchisenemers van Hubo?
Franchisenemers kunnen contact opnemen met het hoofdkantoor om te informeren naar mogelijke ondersteuning bij digitalisering en e-commerce, gezien Boonstra’s achtergrond in deze gebieden. Dit kan helpen om uw vestiging toekomstbestendig in te richten.