Utrecht – De internationale reisindustrie zet inclusie centraal tijdens het International Women in Travel and Tourism Forum Europe. Op 16 en 17 september komen bestuurders, ondernemers en professionals samen in Utrecht om te bespreken hoe meer mensen zich welkom voelen als reiziger en als medewerker. Het thema van beide dagen luidt Inclusion Driving Growth.
Inclusie als groeistrategie in toerisme
Het International Women in Travel and Tourism Forum Europe brengt op 16 en 17 september bestuurders, ondernemers en professionals uit de reisindustrie samen in Utrecht. Het thema ‘Inclusion Driving Growth’ staat centraal: deelnemers bespreken hoe meer mensen zich welkom voelen als reiziger en als medewerker. De IWTTF Awards worden uitgereikt op 16 september bij Union House, waar Gwendoline Cazenave, CEO van Eurostar, spreekt. Een dag later volgt het forum bij Dotslash Utrecht met sessies over diversiteit in reisverhalen.
Voor ondernemers in horeca en toerisme biedt dit forum inzicht in hoe inclusie direct bijdraagt aan bedrijfsgroei. Bedrijven die hun diensten en werkplek inclusief inrichten, bereiken bredere marktsegmenten en vergroten hun personeelspool. Het event biedt netwerkmogelijkheden met internationale spelers en praktische kennis over inclusieve bedrijfsvoering.
Eurostar-CEO spreekt tijdens awards in Utrecht
De uitreiking van de IWTTF Awards vindt plaats op 16 september bij Union House. Tijdens de ceremonie spreekt Gwendoline Cazenave, CEO van Eurostar. Het forum volgt een dag later bij Dotslash Utrecht. Daar verzorgt Lola Akinmade Åkerström, auteur en fotograaf, een verdiepende sessie over diversiteit in reisverhalen.
Daarnaast leidt Åkerström een panel over de positieve impact van toerisme. De organisatie heeft de nominatietermijn voor de awards verlengd tot 5 augustus. Verschillende organisaties vroegen om meer tijd om hun voordracht intern af te stemmen en zorgvuldig te onderbouwen.
Nominatietermijn verlengd vanwege vakantieperiode
Alessandra Alonso, oprichter en Managing Director van Women in Travel CIC, licht de verlenging toe. Volgens haar gaan de awards niet over perfectie, maar over actie. De erkenning is bedoeld voor mensen die blijven aandringen op vooruitgang en teams die toezeggingen omzetten in de praktijk.
Professionals en organisaties kunnen zichzelf, een collega of een bedrijf voordragen tot woensdag 5 augustus om 23.59 uur. De awards richten zich op personen en organisaties die bijdragen aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in de reis-, toerisme- en hospitalitysector.
Programma met focus op leiderschap en toegankelijkheid
Het forum op 17 september opent met een leiderschapssessie onder leiding van Debbie Flynn, Managing Partner bij FINN Partners. Tot de bevestigde deelnemers behoren Robbert Weddepohl, CEO van Conscious Group, en Koula Achillea, Financial Director bij Marella Cruises.
Andere sessies behandelen allyship, toegankelijk reisontwerp en de veranderende markt voor vrouwelijke en solo-reizigers. Bovendien staan sprekers als Berend Simons van Sawadee, Sofia Gongadze van Advito en Helen Demosthenous van KLM op het programma. Ook Christina Lawford van DiamondAir International, Kavita Kooijman van Interrail, Jo Geneen van Travalyst en Manuel Ferreira van TUI Care Foundation nemen deel.
Ticketopties en partners
Bezoekers kunnen kiezen uit een los ticket voor de awards op 16 september, een los ticket voor het forum op 17 september of een combinatieticket voor beide dagen. Het evenement wordt ondersteund door Founding Partner Intrepid Travel, forumsponsor BCD Travel en sponsor van de awards Interrail.
Verder ondersteunen Silver Sponsor DiamondAir International en accommodatiepartners Conscious Hotels en Dotslash Utrecht het evenement. De organisatie maakt de komende weken meer sprekers bekend via het officiële programma.
Kernfeiten
- IWTTF Europe vindt plaats op 16 en 17 september 2024 in Utrecht
- Thema van het forum is ‘Inclusion Driving Growth’
- Gwendoline Cazenave, CEO van Eurostar, spreekt tijdens de IWTTF Awards op 16 september
Veelgestelde vragen
Wat betekent inclusie in toerisme voor mijn horecabedrijf?
Inclusie helpt je bedrijf een breder publiek aan te trekken en je personeelsbestand te vergroten. Door gastvrij te zijn voor diverse groepen reizigers en medewerkers creëer je een sterker merk en meer omzetmogelijkheden.
Hoe kan ik als ondernemer deelnemen aan dit soort netwerkevenementen?
Het IWTTF Europe forum biedt directe contactmogelijkheden met internationale spelers en collega-ondernemers. Deelname geeft inzicht in best practices rond inclusie en kan leiden tot samenwerkingen of nieuwe inzichten voor je bedrijf.
Wat zijn de voordelen van inclusief ondernemen in de reisindustrie?
Inclusieve bedrijven bereiken meer klanten, hebben minder personeelsverloop en bouwen een sterker reputatie op. Dit leidt tot duurzamere groei en betere weerstand tegen marktveranderingen.
Welke acties kan ik nemen om mijn bedrijf inclusiever te maken?
Begin met het evalueren van je huidige praktijken: zijn je diensten toegankelijk voor diverse groepen? Zijn je werknemers divers samengesteld? Het forum biedt concrete voorbeelden en inspiratie van andere ondernemers in dezelfde sector.