Den Haag – Nederlandse accountantskantoren kunnen nu gebruikmaken van remote finance teams uit Zuid-Afrika dankzij de uitbreiding van een joint venture tussen iSprout en Newtone. De samenwerking biedt een oplossing voor het groeiende tekort aan gekwalificeerd finance talent in de Europese accountancysector. Meer dan vijftig professionals werken inmiddels vanuit Kaapstad mee binnen internationale klantteams voor audit-, accounting- en payrollwerkzaamheden.
Accountantskantoren vullen personeelstekort in met Zuid-Afrikaans talent
De Nederlandse accountancysector worstelt al jaren met een structureel tekort aan gekwalificeerd finance talent. De joint venture tussen iSprout en Newtone biedt hier een praktische oplossing door meer dan vijftig professionals vanuit Kaapstad in te zetten voor audit-, accounting- en payrollwerkzaamheden. Deze aanpak illustreert een groter trend waarbij Nederlandse bedrijven wereldwijd naar talent zoeken om personeelsgaten op te vullen. Voor accountantskantoren in Nederland betekent dit een concreet alternatief op de strakke arbeidsmarkt. Door remote teams vanuit Zuid-Afrika in te schakelen kunnen kantoren werkdruk verlichten en factureerbare uren verhogen zonder dure lokale aanwervingen. Ondernemers in de accountancy kunnen dit model gebruiken om groeiambities waar te maken zonder tegen personeelsbeperkingen aan te lopen.
Remote finance teams integreren volledig in bestaande kantoren
Na twee jaar samenwerking heeft de joint venture tussen iSprout en Newtone een bewezen remote delivery model ontwikkeld. De Zuid-Afrikaanse finance professionals opereren als volledig geïntegreerde teamleden binnen bestaande audit- en accountingteams. Daarnaast sluiten zij aan op de systemen, processen en werktijden van hun Nederlandse klanten. Bovendien werken zij exclusief voor één kantoor en maken zij onderdeel uit van de dagelijkse samenwerking.
Chartered Accountants brengen internationale expertise mee
Het team bestaat uit Chartered Accountants (CA(SA)), payrollspecialisten en andere finance professionals met expertise in IFRS, UK GAAP, Dutch GAAP en ESG-rapportage. Volgens Francois Eijgelshoven, CEO van iSprout, gaat het niet om traditionele outsourcing. “De professionals in Kaapstad werken als volledig geïntegreerde teamleden. Door hun opleiding, internationale standaarden en nauwe samenwerking met Europese kantoren leveren zij vanaf dag één inhoudelijke bijdrage,” aldus Eijgelshoven.
Partnership houdt regie bij Nederlandse kantoren
Edwin van Haare, partner bij Newtone, benadrukt het belang van integratie. “Het gaat om een partnership waarin continuïteit en kwaliteit vooropstaan. Door deze samenwerking kunnen accountantskantoren beschikken over aanvullende capaciteit, terwijl regie en verantwoordelijkheid bij het kantoor zelf blijven,” legt Van Haare uit. Inmiddels ondersteunt een lokaal leadership- en operationsteam in Kaapstad de Nederlandse finance professionals.
Uitbreiding richt zich op schaalbare ondersteuning
Met de verdere uitbreiding richten beide organisaties zich op accountants- en advieskantoren die behoefte hebben aan betrouwbare en schaalbare ondersteuning. Tegelijkertijd kunnen kantoren gebruikmaken van ondersteuning bij IT-audit, accounting, payroll en andere financiële werkzaamheden. Tot slot werd iSprout in 2025 gecertificeerd als B Corp, waarmee het bedrijf commerciële groei verbindt aan maatschappelijke impact in Zuid-Afrika.
Kernfeiten
- Meer dan vijftig finance professionals werken vanuit Kaapstad mee in internationale teams
- De samenwerking adresseert het groeiende tekort aan gekwalificeerd finance talent in Europa
- Het remote delivery model is na twee jaar samenwerking bewezen en geschaald
Veelgestelde vragen
Kan mijn accountantskantoor ook gebruikmaken van remote teams uit Zuid-Afrika?
Ja, de joint venture tussen iSprout en Newtone stelt Nederlandse kantoren in staat dit in te schakelen. De teams werken volledig geïntegreerd in bestaande kantoren en voeren audit-, accounting- en payrollwerkzaamheden uit. Dit kan door contact op te nemen met iSprout of Newtone.
Hoe lost dit het personeelstekort in Nederlandse accountantskantoren op?
Het biedt kantoren toegang tot gekwalificeerde finance professionals zonder lokale aanwervingsproblemen. Met meer dan vijftig beschikbare professionals kunnen kantoren piekenwerk en reguliere taken outsourcen, wat werkdruk reduceert en capaciteit vergroot.
Wat zijn de voordelen van remote finance teams voor mijn bedrijf?
Grotere flexibiliteit in personeelsbeleid, kostenefficiëntie door lagere loonkosten in Zuid-Afrika, en toegang tot bewezen audit- en payrollkwaliteit. Kantoren kunnen sneller groeien zonder tegen lokale personeelsbeperkingen aan te lopen.
Hoe integreren deze remote teams in mijn bestaande kantoor?
De joint venture heeft een volledig geïntegreerd remote delivery model ontwikkeld waarbij teams naadloos samenwerken met lokale medewerkers. Dit is gebaseerd op twee jaar praktijkervaring en bewezen resultaten.