Zakelijke dienstverlening

Cedris lanceert actie: ‘Kabinet, dit loonstrookje strookt niet #IkVerdienHetOok’

06 februari 2025
Ik Verdien Het Ook

Loon van werknemers in beschutte werkplek ging achteruit

Tienduizenden werknemers bij werkontwikkelbedrijven kregen in januari een grote teleurstelling: hun nettoloon daalt met enkele tientjes. Ondertussen blijven de kosten stijgen en aanpassingen aan de cao zijn niet haalbaar. Dit verschil maakt het voor sommige mensen wel of niet mogelijk om hun boodschappen te betalen. Daarom lanceert Cedris een petitie met de oproep: kabinet, dit loonstrookje strookt niet. #IkVerdienHetOok.

De campagne is opgezet om de aandacht van het kabinet te trekken voor de achterblijvende inkomens van mensen met een ondersteuningsvraag. In Nederland stegen de lonen gemiddeld met 6,4% afgelopen jaar. Rijksambtenaren zagen zelfs een stijging van 7,25%. Daarentegen gaat het inkomen van werknemers op een beschutte werkplek en in de banenafspraak achteruit. Zij worden dubbel benadeeld. Een netto-inkomensdaling door nieuwe fiscale regels en geen compensatie voor de gestegen kosten van levensonderhoud. De inflatie was vorig jaar 3,6%.

Structurele oplossing

De VNG, Cedris en vakbonden pleiten al langere tijd voor een structurele oplossing om de bestaanszekerheid van medewerkers bij werkontwikkelbedrijven te waarborgen. Tot nu toe bleef dit echter zonder resultaat.

Afgelopen week steunde de volledige oppositie een motie om deze medewerkers te helpen. Maar de coalitiepartijen PVV, VVD, BBB en NSC blokkeerden de motie.

Voorzitter El Mokaddem zegt: “We kunnen niet stil blijven zitten terwijl het kabinet zwijgt en geen oplossing biedt. We hopen dat Nederland zich laat horen en onze hardwerkende landgenoten steunt door de petitie te ondertekenen.”

Zorgen bij medewerkers

Veel medewerkers voelen zich teleurgesteld en gefrustreerd omdat hun werk niet goed beloond wordt. Marc, medewerker bij een werkontwikkelbedrijf, vertelt: “Als je hoort dat je minder geld gaat krijgen voor je werk, voel je je echt minderwaardig.”

Deze zorgen zijn ook merkbaar bij de werkgevers. Marjolijn de Jong, salarisadministrateur bij Inclusief Groep, zegt: “Mijn hart breekt van de paniektelefoontjes en e-mails die we moesten beantwoorden van onze hardwerkende collega’s. Ze hebben van deze paar tientjes per maand slapeloze nachten.”