Het aandeel werknemers boven de AOW-leeftijd is in het tweede kwartaal van 2026 uitgekomen op 1,7 procent van alle werknemers, meldt het CBS. In het eerste kwartaal van 2018 lag dat nog op 1,2 procent. Mannen werken na het bereiken van die leeftijd vaker door in loondienst dan vrouwen. Per bedrijfstak lopen de verschillen flink uiteen.
Aantal doorwerkers groeit sinds 2018
In het tweede kwartaal van 2026 ging het om 152.000 werknemers. In het eerste kwartaal van 2018 telde het CBS er nog 96.000. De AOW-gerechtigde leeftijd steeg vanaf 2013 stapsgewijs naar 67 jaar. Toch neemt ook het aantal mensen toe dat daarna nog in loondienst werkt. De cijfers komen uit de monitor mobiliteit op de arbeidsmarkt van het CBS.
Werknemers boven de AOW-leeftijd per bedrijfstak
In verhuur en handel van onroerend goed is het aandeel het hoogst: 4,3 procent van de werknemers. Vervoer en opslag volgt met 3,6 procent. Specialistische zakelijke diensten en landbouw, bosbouw en visserij komen allebei op 2,9 procent. Het laagst is het aandeel bij openbaar bestuur en overheidsdiensten met 0,6 procent. Informatie en communicatie zit daar vlak boven met 0,7 procent.
Meer mannen dan vrouwen
Van de mannelijke werknemers was in het tweede kwartaal 2,3 procent ouder dan de AOW-leeftijd. Bij vrouwen was dat 1,1 procent. Sinds het eerste kwartaal van 2018 nam het aandeel bij beide groepen met ongeveer 0,5 procentpunt toe.
Instroom en uitstroom van oudere werknemers
In het tweede kwartaal stroomden ruim 20.000 mensen boven de AOW-leeftijd in een bedrijfstak in. Dat is 1,3 procent van de totale instroom. Het gaat om werknemers die er een jaar eerder nog niet werkten. Van alle instromers komt ongeveer de helft uit een andere bedrijfstak. De rest had daarvoor geen baan als werknemer.
Bij de uitstroom is de groep boven de AOW-leeftijd eveneens klein: 2,2 procent van de totale uitstroom. De groep van 55 jaar tot de AOW-leeftijd is groter met 14,4 procent. De grootste groep uitstromers is jonger dan 25. Die groep stroomt ook relatief vaak in, bijvoorbeeld na een opleiding of vanuit een andere bedrijfstak.
Wie boven de AOW-leeftijd uitstroomt, gaat meestal met pensioen. Slechts 9 procent begint na het bereiken van de AOW-leeftijd in een andere bedrijfstak. Bij de groep van 55 jaar tot de AOW-leeftijd gaat 37 procent van de uitstromers met pensioen en 22 procent naar een uitkering. Daarnaast gaat 20 procent in een andere bedrijfstak aan de slag.
Kernfeiten
- Tweede kwartaal 2026: 1,7 procent van alle werknemers (152.000) is ouder dan de AOW-leeftijd, tegen 1,2 procent (96.000) in het eerste kwartaal van 2018.
- Tweede kwartaal 2026: 2,3 procent van de mannelijke werknemers is ouder dan de AOW-leeftijd, bij vrouwen is dat 1,1 procent.
- Tweede kwartaal 2026: het aandeel is het hoogst in verhuur en handel van onroerend goed (4,3 procent) en het laagst bij openbaar bestuur en overheidsdiensten (0,6 procent).
- Tweede kwartaal 2026: ruim 20.000 mensen boven de AOW-leeftijd stroomden in een bedrijfstak in, 1,3 procent van de totale instroom.
- Tweede kwartaal 2026: slechts 9 procent van de werknemers die boven de AOW-leeftijd uitstromen, begint in een andere bedrijfstak.
Veelgestelde vragen
Hoeveel werknemers werken door boven de AOW-leeftijd?
In het tweede kwartaal van 2026 ging het om 152.000 werknemers boven de AOW-leeftijd, volgens het CBS 1,7 procent van alle werknemers. In het eerste kwartaal van 2018 waren dat er 96.000 (1,2 procent).
In welke bedrijfstakken werken de meeste werknemers boven de AOW-leeftijd?
Het aandeel is het hoogst in verhuur en handel van onroerend goed met 4,3 procent van de werknemers in het tweede kwartaal van 2026. Vervoer en opslag volgt met 3,6 procent. Specialistische zakelijke diensten en landbouw, bosbouw en visserij komen allebei op 2,9 procent.
Werken mannen of vrouwen vaker door na de AOW-leeftijd?
Mannen werken vaker door in loondienst na de AOW-leeftijd dan vrouwen. In het tweede kwartaal van 2026 was 2,3 procent van de mannelijke werknemers ouder dan de AOW-leeftijd, tegen 1,1 procent van de vrouwelijke werknemers.
Wat doen werknemers die boven de AOW-leeftijd uitstromen?
Wie boven de AOW-leeftijd uitstroomt, gaat meestal met pensioen. Slechts 9 procent begint na het bereiken van de AOW-leeftijd in een andere bedrijfstak.