PGGM-topman Velzel stopt eind 2026 na pensioentransitie

Zeist – De topman van pensioenuitvoerder PGGM vertrekt eind dit jaar na bijna negen jaar leiding te hebben gegeven aan de organisatie. Edwin Velzel kondigt zijn vertrek aan nadat de transitie naar een nieuw pensioencontract voor zes miljoen deelnemers succesvol is afgerond. De raad van commissarissen start direct met de zoektocht naar een opvolger.

Pensioentransitie PGGM succesvol afgerond

Edwin Velzel kondigt zijn vertrek aan als bestuursvoorzitter van pensioenuitvoerder PGGM eind 2026, na bijna negen jaar leiding te hebben gegeven aan de organisatie. Zijn besluit volgt op de succesvolle afronding van de transitie naar een nieuw pensioencontract voor zes miljoen deelnemers. Velzel ziet dit moment als het juiste moment voor zijn terugtreden en stelt vast dat PGGM nu een nieuwe fase inleidt die ander leiderschap vraagt. De raad van commissarissen start direct met de zoektocht naar een opvolger.

Voor ondernemers die werken met pensioenfondsen of in de financiële dienstverlening zijn verzekerd, kan deze bestuurswisseling bij PGGM effecten hebben op communicatie en dienstverlening gedurende de overgangsfase. Bedrijven die contractrelaties met PGGM hebben, kunnen deze periode gebruiken om hun pensioengovernance en communicatielijnen met het fonds helder af te stemmen, zodat operationele continuïteit gewaarborgd blijft.

Velzel ziet voltooiing pensioentransitie als vertrekmoment

Velzel trad in november 2017 aan als bestuursvoorzitter van de coöperatieve pensioenuitvoerder. Volgens hem breekt er voor PGGM nu een nieuwe fase aan die vraagt om ander leiderschap. Daarom heeft hij zijn voornemen om terug te treden vroegtijdig gedeeld met de raad van commissarissen. Daardoor ontstaat voldoende tijd voor een zorgvuldige overdracht.

De vertrekkende topman blijft zich de komende maanden voluit inzetten voor het afronden van de overgang naar het nieuwe pensioencontract. Bovendien wil hij de komende periode nog persoonlijk toezien op de transitie voor de verschillende pensioenfondsen waarvoor PGGM werkt. Het gaat daarbij om Pensioenfonds Zorg en Welzijn, Pensioenfonds voor Metaal en Techniek, Bpf Schilders, StiPP en Bpf Koopvaardij.

PGGM staat er goed voor volgens vertrekkend CEO

Velzel kijkt met tevredenheid terug op de ontwikkelingen bij de pensioenuitvoerder. Volgens hem heeft PGGM de transitie van zes miljoen pensioenen tot grote tevredenheid van klanten uitgevoerd. Daarnaast ontwikkelt de tak vermogensbeheer zich positief na een grote reorganisatie in 2025. Ook de nieuwe business unit Vitaliteit Zorg en Welzijn is volgens hem goed gepositioneerd om de sector te helpen bij arbeidsmarktvraagstukken.

De pensioenuitvoerder administreert momenteel de pensioenen van 5,8 miljoen deelnemers. Per 31 maart 2026 beheerde de organisatie wereldwijd 256,5 miljard euro aan pensioenkapitaal. PGGM komt voort uit de zorg- en welzijnssector en ondersteunt vanuit ledenorganisatie PGGM&CO zo’n 500 duizend actieve werknemers en gepensioneerden met een achtergrond in deze sector.

Raad van commissarissen start zoektocht opvolger

Marjanne Sint, voorzitter van de raad van commissaristen, spreekt haar waardering uit voor het gevoerde beleid. Onder leiding van Velzel heeft PGGM volgens haar grote strategische vraagstukken voortvarend aangepakt. Daardoor is het bedrijf nu uitstekend gepositioneerd voor de toekomst. Sint prijst het feit dat Velzel tijdig zijn vertrek bekend maakt, omdat dit ruimte biedt voor een zorgvuldig zoekproces.

De raad van commissarissen heeft inmiddels het proces opgestart om een geschikte opvolger te vinden. Velzel werd in het najaar van 2025 nog benoemd voor een derde termijn als bestuursvoorzitter. De bestuurder geeft zelf aan benieuwd te zijn naar nieuwe uitdagingen na zijn vertrek bij de pensioenuitvoerder. Meer informatie over PGGM is te vinden op de website van de organisatie.

Kernfeiten

Edwin Velzel trad in november 2017 aan als bestuursvoorzitter van PGGM en dient zijn vertrek in eind 2026 in
De transitie naar een nieuw pensioencontract voor zes miljoen deelnemers is succesvol afgerond
De raad van commissarissen start direct met de zoektocht naar een opvolger om voldoende tijd voor overdracht te creëren

Veelgestelde vragen

Wat betekent het vertrek van Edwin Velzel voor mijn bedrijf als werkgever?

Als je werkgever bent en je medewerkers zijn deelnemer bij PGGM, kan een bestuurswisseling gevolgen hebben voor communicatie over pensioenrechten. Veel werkgevers stellen hun pensioenbeleidsmedewerkers in kennis van zulke transities, zodat medewerkersvragen goed kunnen worden beantwoord. De raad stelt zich vast in voldoende tijd in te ruimen voor een zorgvuldige overdracht.

Hoe kan ik als ondernemer mijn pensioenrelatie met PGGM veiligstellen?

Controleer of je bedrijfsgegevens, ledengegevens en pensioencontracten up-to-date zijn bij PGGM. Regelmatig contact met het fonds helpt eventuele vragen snel op te vangen. Een bestuurswisseling vraagt niet per se om actie van je kant, maar regelmatig afgestemd blijven op wijzigingen in processen of beleid is altijd slim.

Welke gevolgen heeft dit voor de continuïteit van pensioendiensten?

PGGM werkt al sinds januari een transitieplan uit, dus operationele continuïteit is voorzien. Voor ondernemers betekent dit dat pensioendiensten niet in het gedrang komen. De zorgvuldige voorbereiding van de raad voorkomt verstoringen in normale werkzaamheden.

Wat zijn relevante acties voor mijn HR- en pensioenteam?

Zorg dat je HR-afdeling op de hoogte blijft van updates van PGGM over bijvoorbeeld beleidswijzigingen of contactgegevens van het nieuwe leiderschap. In de praktijk kan het helpen om jaarlijks afstemming in te plannen met je pensioenuitvoerder, ongeacht wie aan het roer staat.

PGGM-topman Edwin Velzel stopt eind 2026 na pensioentransitie